Gunzenhausen, Bavaria, Germany
15 hours ago
Elektroingenieur Entwicklung (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls Teil unseres Teams entwickeln Sie eine neue Schaltschrank-Baureihe im hohen Leistungsbereich (Ströme größer 1600A).Sie definieren elektrische Bauteile, speziell aus der Leistungselektronik (Leistungssteller / Tyristoren etc.) und unterstützen bei der normgerechten Konstruktion des Schaltschrankes nach EN60204-1 / EN61439.Darüber hinaus können Sie den Fertigungsprozess inkl. Prüfung der Schaltschränke mitgestalten.Sie betreuen elektrische Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (Entwicklung, Optimierung, etc.) und übernehmen bei Änderungsprojekten die Planung und Durchführung.Nach entsprechender Einarbeitung haben Sie die Chance die Leitung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Konstruktion, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Service zu übernehmen.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Studium als Elektrotechnikingenieur:in oder Weiterbildung zur/zum Techniker:in im Bereich ElektrotechnikErfahrungen und Know-how: in der Konstruktion und beim Hantieren mit Schaltschränken mit Strömen größer 1600A; idealerweise Erfahrung in der Schaltplanerstellung (vorzugsweise EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel) sowie in der SPS-Programmierung (vorzugsweise TIA-Portal)Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie treten sicher und kommunikativ stark auf, können mit Konflikten gut umgehen und arbeiten selbständig, strukturiert sowie analytischSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49(9831)56-611

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Matthias Raisch (Fachabteilung)
+49(9831)56-258
Ralf Kattinger (Fachabteilung)
+49(9831)56-375

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