Fokussiert auf gemeinsamen Erfolg

Das unverzichtbare Logo auf dem Smartphone, der QR-Code, der ein Automobilbauteil eindeutig rückverfolgbar macht, das Haltbarkeitsdatum auf der Getränkedose: Fast alle industriell

gefertigten Produkte müssen gekennzeichnet werden. Mit den Marken FOBA, Linx und Videojet gehört Alltec zu den innovativsten Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung mit

Lasern.

Als einer der Markt- und Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen für die zuverlässige Laserbeschriftung und haben dabei die Trends der Zukunft stets im Blick. Je nach Anforderung integrieren wir bei unseren Kunden die passende Lasertechnologie und

ergänzende Optionen, wie zum Beispiel Vision-Systeme oder maßgeschneiderte Schnittstellen. Unser Fokus ist, immer die optimale System- und Maschinenlösung für die jeweilige

Kennzeichnungsaufgabe zu liefern.

Mit Standorten auf der ganzen Welt sind wir da, wo unsere internationalen Kunden uns brauchen. Als Teil der Veralto-Unternehmensfamilie profitieren wir von einem globalen Wissenschafts- und Technologienetzwerk.

Elektromechaniker:in / Feinmechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d)

 

Ihre Hauptaufgaben

-  Montage von Komponenten und Lasermarkiersystemen inkl. Dokumentation

-  Elektrische, mechanische und optische Fehleranalyse

-  Beheben von Komponenten- und Montagefehlern

-  Durchführen kundenspezifischer Tests und Systemanalysen

-  Sicherstellen unserer hohen Qualitätsanforderungen mit abschließender Ergebnisdokumentation

-  Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte

-  Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Projektabwicklung

-  Aktive Teilnahme an Kaizen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess / KVP)

 

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Mechatroniker:in, Feinmechaniker:in oder Elektromechaniker:inAuch Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind herzlich willkommenSie besitzen eine gewisse Affinität und Geduld umfangreiche Justagen und Fehleranalysen durchzuführenSie sind sicher im Umgang mit PC-Anwendungen auf Basis von Windows und besitzen Kenntnisse im Bereich MS OfficeTeamgeist, Verantwortungsbereitschaft und Offenheit für stetige Veränderungen

 

Das bieten wir:

30 Tage UrlaubMitarbeiterbonus sowie jährliche GehaltsüberprüfungJubiläumszahlungenBetriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), Unfallversicherung und GesundheitsvorsorgeE-Bike Leasing nach der ProbezeitGezielte Personalentwicklungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAttraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents

 

Ihre Chance

Im Rahmen eines internationalen Konzerns erwarten Sie interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

 

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben sich.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.