Elektronik - Kvasiny
Siemens
V naší divizi Customer Services (služby a servis zákazníkům), která nabízí pestrou škálu produktů, systémů i komplexních řešení pro automatizaci, nyní v závodě v Kvasinách hledáme nové kolegy / kolegyně na pozici elektronika.
Přidejte se k nám!
Budete se aktivně věnovat:Opravám elektrických, elektronických i mechanických částí strojů a zařízeníVýrobě a montáži různých jednoduchých elektrických prvkůAnalýze příčin poruch a návrhům nápravných opatřeníPreventivní údržbě strojů a zařízeníSpolupráci se specialisty a s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opraváchOvládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkonyVedení dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby a školení pracovníků výroby v preventivní údržběČástečná koordinace týmu
Co od Vás očekáváme? SOŠ/SOU elektrotechnickéVýhodou NV 194/22 §6Dobrou orientaci v elektro dokumentaciSchopnost učit se novým technickým znalostem a systému práce údržbySchopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízeníSamostatnost a zodpovědnost se schopností týmové spolupráceŘidičský průkaz skupiny BOchotu pracovat ve směnném provozu 4 dny denní 12hod. směna - 4 dny volno / 4 dny noční 12hod. směna - 4 dny volno
Co u nás získáte?
Více času na odpočinekAž 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.Individuální rozpočet benefity
Individuální rozpočet ve výši 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.Moje financePříspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.Moje pohodaSystém Cafeterie z benefitního rozpočtu.E-stravenkyFiremní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.Moje zdravíVýhodná MultiSport karta.Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com
Přidejte se k nám!
Budete se aktivně věnovat:Opravám elektrických, elektronických i mechanických částí strojů a zařízeníVýrobě a montáži různých jednoduchých elektrických prvkůAnalýze příčin poruch a návrhům nápravných opatřeníPreventivní údržbě strojů a zařízeníSpolupráci se specialisty a s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opraváchOvládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkonyVedení dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby a školení pracovníků výroby v preventivní údržběČástečná koordinace týmu
Co od Vás očekáváme? SOŠ/SOU elektrotechnickéVýhodou NV 194/22 §6Dobrou orientaci v elektro dokumentaciSchopnost učit se novým technickým znalostem a systému práce údržbySchopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízeníSamostatnost a zodpovědnost se schopností týmové spolupráceŘidičský průkaz skupiny BOchotu pracovat ve směnném provozu 4 dny denní 12hod. směna - 4 dny volno / 4 dny noční 12hod. směna - 4 dny volno
Co u nás získáte?
Více času na odpočinekAž 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.Individuální rozpočet benefity
Individuální rozpočet ve výši 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.Moje financePříspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.Moje pohodaSystém Cafeterie z benefitního rozpočtu.E-stravenkyFiremní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.Moje zdravíVýhodná MultiSport karta.Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com
Confirm your E-mail: Send Email