San Juan, PR, 00918, USA
6 days ago
Empleado General (Produccion)
Salario $10.50 mas diferencial de turno. 8:oopm + Realizar la preparación y el montaje de las máquinas en la mañana para la producción del día. + Acondicionar el área de producción antes de la llegada de los operadores. + Colocar las cajas de tapas y etiquetas en el área de producción antes de que comience la producción del día. + Trabajar en la producción de llenados del día + Asegurar que el producto tenga su tapa, etiqueta y fecha adecuada. + Asegurar que el producto este completamente lleno y sea el producto que dice la etiqueta. + Asegurar que se realiza un producto de calidad de acuerdo a los estándares y especificaciones de la compañía. + Limpiar los equipos y máquinas luego de la producción del día. + Limpiar de las instalaciones del área de producción. + Dejar todo el equipo y las instalaciones preparadas para la producción del siguiente día. + Dejar el área de producción debidamente saneada para la producción del siguiente día. + Apoyar en otras áreas de ser necesario según le diga su supervisor. Realizar medias horas y cubrir vacaciones de ser necesario. **Pay Details:** $10.50 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance
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