Site Name: Belgium-Rixensart Posted Date: Jun 27 2024 Le département Engineering et Maintenance de Rixensart (REM) est responsable des activités techniques (maintenance et projets) pour les sites de Rixensart et Gembloux. Le département regroupe les Services Techniques des bâtiments et utilités transversales, de la R&D et du QC. En tant qu’employé(e) technique risques et permis de travail (en CDR) vous avez la charge de la/ du : Rédaction de permis de travail, feu… pour les équipes opérationnelles (maintenance des fluides industriels, de l’infrastructure R&D et QC, des bureaux…) et les sous-traitants Revue et support pour la rédaction / approbation des modes opératoires et des analyses de risques Suivi de l’application des règles EHS sur le terrain par des gembas Vos responsabilités sont : Rédiger les permis de travail, feu, etc… en vue des interventions techniques du département et veille à ce que les procédures soient respectées. Suivre les interventions des firmes extérieures et s’assurer que celles-ci respectent le contenu du permis de travail Être l’interlocuteur privilégié de l’EHS manager du département. Participer aux audits L1 et L2 sécurité. Veiller au bon respect des procédures LOTO. Effectuer des gemba EHS. Contribuer à la révision des modes opératoires, des analyses de risques et des fiches de postes Pourquoi vous? Qualifications requises : Langues : français Outils informatiques : Connaissance des outils informatiques Microsoft Office, SAP PM est un plus Expérience : Expérimenté : 3 à 5 ans d’expérience en milieu industriel Qualifications souhaitées: Connaissances sur le fonctionnement d’équipements techniques (HVAC, station de décontamination, autoclave, osmoses, distillateur, générateur vapeur propre, etc…) Connaissances du fonctionnement de « black » utilities (chillers d’eau glacée, d’eau glycolée, chauffage, vapeur, air comprimé, etc…) Formation technique en électromécanique, orienté sécurité (EHS) Bon contact humain, orienté clients. Orienté qualité (GMP) est un plus Remarques spécifiques : Discipliné, rigoureux, organisé Orienté client et bon communicateur (également vers la hiérarchie) Autonome, débrouillard, proactif. Bon esprit analytique. Bon esprit d'équipe Pourquoi GSK ? Nous sommes une entreprise biopharmaceutique mondiale dont l'objectif est d'unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie. Nous voulons avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes au cours des dix prochaines années. Nos ambitions audacieuses pour les patients se traduisent par de nouveaux engagements en matière de croissance et par un changement radical de nos performances. Nous sommes une entreprise où des personnes exceptionnelles peuvent s'épanouir. GSK a changé. En juillet 2022, nous nous sommes dissociés d’Haleon, notre entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public. Nous sommes désormais une société qui se focalise uniquement sur le biopharmaceutique. Nous donnons la priorité à l'innovation dans le domaine des vaccins et des médicaments spécialisés, afin d'optimiser les possibilités croissantes de prévention et de traitement des maladies. Au cœur de cette démarche, notre approche en Recherche et Développement (R&D) se concentre sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies avancées, ainsi que sur nos capacités de premier plan dans le développement de vaccins et de médicaments. Nous nous concentrerons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies infectieuses, le VIH, l'oncologie et l'immunologie. If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.