Job Description
Objetivo del Puesto
Trabajar en el departamento de Mantenimiento dando soporte en la gestión del equipo de mantenimiento eléctrico de la planta y los contratistas externos que realizan tareas de mantenimiento.Coordinar y realizar tareas de mantenimiento en equipamiento eléctrico, instrumentos y control, asegurando cumplimiento de las tareas según necesidades y requisitos de la empresa.Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de control siguiendo los parámetros establecidos por Empresa en esos temas.Participar en tareas de instalación, compra y calificación de equipamiento.Principales Funciones
Responsable de brindar apoyo técnico para optimizar tareas de mantenimiento de la planta ejecutadas por personal tanto interno como externo.Realizar tareas de mantenimiento, gestión de solicitudes y órdenes de mantenimiento en SAP, mejora del departamento de Mantenimiento.Asistir en la coordinación y gestión de las tareas de mantenimiento del sector (realizadas por la empresa y tercerizadas), siendo enlace para proveedores correspondientes.Asiste al sector en la gestión de los repuestos, interactuando con proveedores y manteniendo Stock mínimo de repuestos críticos y consumibles del sector.Asistir en la ejecución de tareas de apoyo a proyectos de ingeniería relacionados con instalación eléctrica, automatismos o instrumentación industrial electrónica.Ser referente del sector, así como de la planta en caso de fallas eléctricas.Fomentar la mejora continua detectando oportunidades de ahorro, optimización de equipos y planes de capacitación del personal y propias.Current Employees apply HERE
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
02/17/2025*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R334041