Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

- Identificar potenciais invenções passíveis de proteção por patentes e/ou desenhos industriais junto aos times de engenharia da empresa.

- Realizar buscas em base de patentes, emitindo pareceres de patenteabilidade e realizando análises estratégicas voltadas ao negócio.

- Redigir pedidos de patentes e realizar depósitos de patentes perante o INPI.

- Gestão do portfólio de patentes da Bosch no Brasil e no exterior.

- Monitoramento do portfólio de patentes de concorrentes no Brasil e no exterior..

- Responder às exigências de escritórios de patentes no Brasil e no exterior.

- Realizar análise de infração e de liberdade de operação.

- Suportar tecnicamente em discussões de propriedade intelectual em geral.

- Ministrar treinamentos sobre patentes e/ou propriedade intelectual para times de engenharia.

- Manter as bases de dados e controles do departamento atualizados.

- Coordenar, realizar e suportar na definição de estratégias de proteção da propriedade intelectual para as áreas de negócio da empresa.

 

Qualificações

- Superior Completo em Engenharia (preferencialmente mecânica ou elétrica).

- Curso de pós-graduação em propriedade intelectual será um diferencial.

- Conhecimento Pacote Office e Power BI.

- Desejável conhecimento em ferramentas de busca de patentes (ex: PatBase).

- Experiência com redação de patentes, gestão do portfólio de patentes (resposta a exigências, extensão de pedidos, depósitos nacionais e internacionais).

- Experiência com busca de patentes e emissão de pareceres.

- Habilidade para ministrar treinamentos e conduzir reuniões.

- Inglês avançado – mandatório.

- Espanhol será um diferencial.

#LI-MM1

 

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho:  Híbrido, três vezes por semana na empresa

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: C/IPR-LA

- Prazo: 17/02/25  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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