Sorocaba, State of São Paulo, Brazil
15 days ago
ENGENHEIRO DE PRODUTO (28853)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Engenheiro de Produto, você irá desenvolver as seguintes atividades:

Liderar e acompanhar projeto de cliente;Elaborar apresentações e relatórios técnicos;Interface com área de fábrica;Interface e parceria com outras plantas Bosch no Brasil e no exterior;Elaborar cálculos de performance e definição de produto;Trabalhar com ferramentas de Engenharia;Trabalhar no suporte a produção;Elaborar cotações.

#LI-LV1

Qualificações

Buscamos uma pessoa dinâmica, que goste de desafios,  esteja aberta à mudanças,  trabalhe bem em equipe e tenha as qualificações abaixo:

Graduação completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou afins;Inglês - Fluente;Alemão - Desejável ( para leitura de normas técnicas);Conhecimento no Pacote Office, MS Project, ferramentas de CAD (CREO, CATIA, SolidWorks, AutoCad), SAP, linguagem de programação;Conhecer ferramentas de análise pelo MEF.Domínio em implementar controles via Power BI;Experiência de no mínimo 4 anos na posição de Engenheiro de Produto, tendo desenvolvido novos produtos.;Experiência em indústria automotiva ou montadoras de veículos voltada ao setor de pesados (caminhões e ônibus);Conhecimento em hidráulica e seus componentes;domínio em elaborar FMEAs, BOMs e  listas técnicas;Experiência em Engenharia de aplicação.Análise crítica sobre custos. Dinâmico e gostar de desafios.

Informações Adicionais

Prazo de candidatura:  22/01/2025

ÁREA CONTRATANTE: VM-CVS/ENG12-LA

Informações adicionais

“Esta posição que você está concorrendo é considerada sensível, uma vez que, se aprovado você terá acesso a informações e/ou processos confidenciais.

Por este motivo, informamos que na última etapa do processo seletivo (e apenas para o finalista) realizaremos uma revisão dos dados enviados por você, com a finalidade de fazer uma checagem prévia e confirmar a veracidade das informações. A checagem prévia poderá afetar a duração do processo seletivo. No entanto, assumimos o compromisso de fornecer um retorno sobre a posição o mais rápido possível.

Os seus dados pessoais serão tratados conforme nosso legítimo interesse, seguindo os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Se você tiver qualquer dúvida quanto ao tratamento de seus dados pessoais entre em contato através do e-mail [email protected].”

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
 

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).

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