Sie wollen in einem internationalen Konzernumfeld über sich selbst hinauswachsen? Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Sie wären gerne Teil eines globalen Unternehmens und legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Dann werden Sie Teil unserer Organisation am Standort Berlin! Wir suchen Sie als Verstärkung unserer Organisation im Bereich Engineering als ENTWICKLUNGSINGENIEUR REGELUNG ELEKTRISCHER
ANTRIEBE (m/w/d).
Sie entwickeln SW für die Regelung und Steuerung von Stromrichtern und Elektroantrieben im Leistungsbereich von 100kW bis zu 100MW und mehr.
Ihre Aufgaben:
Selbstständiger Entwurf, Entwicklung, Implementierung, Test und Dokumentation von SW für Stromrichter in AntriebsregelungenSystemintegration von Peripheriekomponenten sowie Entwicklung und Validierung von kundenspezifischen LösungenAnalyse von Schadensereignissen, deren Ursachenermittlung und Qualitätsverfolgung, inklusive der Ableitung von LösungenEigenverantwortliche Bewertung neuer Technologien und Management von Intellectual PropertyTechnische Vertriebsunterstützung in der Angebotsphase und Erstellung von Lasten- bzw. PflichtenheftenIhr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit PromotionUmfangreiche Kenntnisse der Betriebsweise von verschiedenen Stromrichtern und Stromrichtertopologien, elektrischen Maschinen z.B. von Asynchronmaschine bzw. Synchronmaschinen oder PermanentmagnetmotorenWahlweise auch gerne Erfahrungen im Bereich elektrischer Energieversorgungsnetze im Zusammenhang mit StromrichterspeisungVertrauter Umgang mit Tools zu Simulation und Rapid Prototyping von Stromrichtern und der Regelung mit Matlab/Simulink o.ä. Praktische Erfahrungen in der Programmierung von Embedded Software mit C inkl. IDE, SCMFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:
Welcome Days und ein individuelles Buddy-Programm für einen reibungslosen StartFlexible Arbeitszeitmodelle, 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß TarifvertragBetriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame LeistungenEntwicklungsangebote durch Studien- und WeiterbildungsförderungFokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven GesundheitsaktivitätenVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland, Angebote zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit- und soziale Beratungsangebote, bezahlte KinderkrankentageÜber weitere Benefits informieren wir Sie gerne!
Additional InformationRelocation Assistance Provided: Yes