Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES (EVENTUAL)

 

Estamos buscando candidatos para la posición Especialista de Compensaciones (Eventual) en la Gerencia de Compensación, de nuestra Oficina Corporativa.

 

Responsabilidades del puesto:

Controlar, revisar y gestionar  los incentivos de Ventas.

Evaluar y mantener actualizado los esquemas de incentivos.

Proponer una remuneración justa y competitiva.

Asistir a las diferentes Unidades Operativas en la elaboración y aprobación de la herramienta de incentivos / comisiones.

Diseñar el costeo de los cambios propuestos por compensación.

Garantizar respuestas oportunas de la unidad, cumpliendo las políticas de compensación de KOFVE.

Controlar el centro de Administración de la herramienta.

Requerimientos del perfil:

Formación: Licenciatura (Administración, Ingeniería en Sistemas, Relaciones Industriales o afines). Experiencia deseable/requerida: 1 o 2 años de experiencia en compensación y beneficios. Conocimientos técnicos:  Manejo de Excel Avanzado y Macros. Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones efectivas, análisis de datos, orientación al cliente, trabajo en equipo, pensamiento lógico y capacidad numérica. Idiomas: no limitativo.

 

Información importante:

Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional. Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.