En Mercer nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiencia en desarrollo de negocio en Colombia, Centroamérica y el Caribe, para unirse al negocio Wealth o Patrimonial de Mercer para la posición de Especialista de Desarrollo de Negocio, basada en Bogotá, Colombia  

¿Qué hay para ti?

Una empresa global con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.

Oportunidad de interactuar con otras áreas de negocio de Mercer, y de Marsh McLennan para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.

Relacionamiento con colegas en otros países.

Oportunidad de desarrollar negocios y liderar proyectos en nuestro Clúster Norte.

Formar parte de una organización donde podrá aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional

Interesante paquete de beneficios.

Contaremos contigo para:

- Mantener un conocimiento completo de los acontecimientos del mercado.

- Identificación de Oportunidades de Venta:

Analizar necesidades de los clientes actuales y objetivo para identificar oportunidades de venta nueva o expansión.

Conocimiento de contexto de mercado y de las capacidades internas de la línea de negocio para poder proponer soluciones adecuadas a los clientes.

Proponer soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados.

- Desarrollo de Estrategias de Ventas:

Crear y ejecutar planes de ventas específicos para cada tipo de cliente / industria, alineados con los objetivos comerciales de la empresa.

Cumplimiento de metas de ventas de proyectos de consultoría actuarial, de jubilación, bienestar financiero y/o soluciones cuantitativas y realizar un seguimiento del progreso hacia su cumplimiento.

Trabajar en equipo con los diferentes consultores para definir el alcance requerido y costos del proyecto.

Relacionamiento con líderes y consultores de los diferentes negocios de Marsh McLennan que habiliten el trabajo en colaboración.

- Presentaciones y Demostraciones:

Realizar presentaciones de propuestas de productos y servicios a los clientes, destacando sus beneficios y características.

Organizar y llevar a cabo demostraciones de productos cuando sea necesario.

- Negociación y Cierre de Ventas:

Negociar términos y condiciones de ventas, asegurando que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa.

Cerrar ventas y asegurar la firma de contratos.

- Seguimiento Post-Venta:

Proporcionar soporte y seguimiento a los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción y recomendaciones.

Resolver cualquier problema o inquietud que pueda surgir después de la compra.

- Colaboración Interna:

Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (Hub Consultoría, Hub Operaciones, marketing, etc), para asegurar una experiencia de cliente fluida.

Compartir información sobre el mercado y las tendencias con el equipo interno.

¿Qué necesitas tener?

Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, negocios internacionales, economía o carreras afines. Preferiblemente con posgrado en finanzas, marketing o MBA.

Experiencia: experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales o de desarrollo de negocio con historia sobresaliente. Preferiblemente en cargos comerciales o de desarrollo de negocio en Fondos de Pensiones, Aseguradoras o Bancos.

Conocimientos: Negociación, Marketing, Finanzas Corporativas, Planeación Financiera y Jubilación.

Inglés: Avanzado

¿Qué te hace destacar?

Habilidades de comunicación verbal y no verbal

Habilidades de relacionamiento y negociación

Estructura y disciplina en el desarrollo de actividades.

Proactividad y autogestión.

Trabajo en equipo

Mercer cree en la construcción de futuros más brillantes redefiniendo el mundo del trabajo, remodelando los resultados de las inversiones y la jubilación, así como desbloqueando la salud y el bienestar verdaderos. Los más de 25,000 empleados de Mercer se encuentran ubicados en 44 países y la empresa opera en más de 130 países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la empresa de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas, con 81,000 colegas y entradas brutas anuales de $19,000 millones. A través de sus negocios líderes en el mercado, como Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh & McLennan ayuda a los clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite https://www.mercer.com/. Siga a Mercer en Twitter @Mercer. 

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable. 

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.