San Isidro, Lima, Mexico
3 days ago
Especialista de Fondos Mutuos Jurídica
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

¿A qué retos te enfrentarás?

Identificar y concretar oportunidades de negocio con las bancas asignadas para los productosde Fondos Mutuos con la finalidad de contribuir al incremento de la participación de mercado y la rentabilidad del negocioTrabajar estrechamente con los equipos Instituciones Financieras, Corporativo, Institucional, Banca Empresa, Grandes y Medianas Empresas para entender sus objetivos comerciales y necesidades de sus clientes.Responsable de mantener una relación de largo plazo con los clientes jurídicos.Asegurar que se concrete el proceso de distribución de los productos de Fondos Mutuos de manera satisfactoria, de acuerdo a la normativa vigente y práctica de ventas.Monitorear constantemente los portafolios de los clientes para evaluar las condiciones de mercado y cambios de estrategia de ser necesario.Informar periódicamente a los clientes acerca del desempeño de los fondos mutuos a través del envío de estados de cuenta.Asesorar y capacitar permanentemente a los funcionarios y Gerentes de Relación de las Bancas Corporativa, Empresa e Institucional en lo referente a los productos de inversiones y fondos mutuos que brinda el banco.Coordinar con los Gerentes principales, zonales y jefes de grupo la planificación y ejecución de visitas a clientes necesarios para el cumplimiento del plan de negocios referente a los productos de inversión.}Apoyar en el seguimiento a la convocatoria y confirmación de los asistentes a los eventos que se organicen de fondos Mutuos, así como a la entrega de información de clientes visitados para el seguimiento de indicadores respectivos.Gestión eficiente de la deuda documentaria de jurídicos y establecimiento de un plan anual de remediación.

¿Qué esperamos de ti?

Bachiller o Titulado de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines, u otras carreras más una especialización en temas financieros colocando productos pasivos.Deseable: MBA o CFA Level 1Interna: 5 años de experiencia en el Sistema Financiero de preferencia en Banca Institucional, Empresa, Corporativa o Comercial. Experiencia en mesa de distribución de Tesorería, Fondos Mutuos, AFP´s, etc. Manejo de productos financierosConocimientos propios para el puesto: Proceso de ventas de SBP, mercado de capitales, finanzas e inversiones, Manejo de productos pasivos, Fondos Mutuos, administración de portafolios privados. Principales Clases de Activo: Renta Fija, Renta Variable y Mercado de Dinero.Dominio de office a nivel intermedio. Calculadoras financieras.Idiomas: Inglés (Avanzado)

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.Transferencia de datos y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web: www.scotiabank.com.pe  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe y/o www.profuturo.com.pe  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo DerechosArco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.Medidas de seguridad: EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe. 

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