Responsabilidades e atribuições: 

Promover reportes a liderança de temas relacionados à área tributária no Brasil.Elaborar cálculos tributarios diversos;Preparar e revisar as reconciliações contábeis das contas relacionadas aos impostos indiretos;Olhar analítico para melhoria de processos fiscais/tributário a fim de encontrar oportunidades tributárias;Garantir que as operações efetuadas pela empresa estejam de acordo com a legislação fiscal e tributária vigente;Atender fiscalizações dos tributos indiretos;Liderar projetos tributários e soluções sistemicas (regimes especiais, reforma tributária, abertura de novas filiais; ajustes sistemicos);Prestar consultoria tributária para clientes internos e externos (supply chain, Comércio exterior, controladoria);Suporte aos analistas tributários;Preparação e apresentação das metricas tributárias;Apuração e revisão das obrigações acessórias e principais de indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS E ISS);Apoiar os negócios nas operações fiscais (modelo de operação, formação de preço, notas fiscais, devoluções, créditos aos clientes, isenções, etc)Análise de créditos tributários (e-credac, aquisições, ativos imobilizados);Analise e estudo de legislação tributária;

Requisitos e qualificações: 

Como requisitos essenciais, você deve ter:

Formação em Ciências Contábeis, administração, direito ou correlatos;Conhecimento tributário vinculado aos tributos Indiretos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS;Conhecimento em tributos relacionados a operações internas e internacionais;Conhecimento contábil para reconciliações;Experiência em Indústria (geral);Inglês avançado.

Você se destaca, se tiver:

Conhecimento em Oracle - ERPConhecimento no Sistema mastersafComunicaçãoLiderançaOrganização e pro atividadeFlexibilidadeFoco no clienteColaboraçãoEntrega de resultado

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
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\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.