PAN
4 days ago
Especialista de Planificación Laboral
Resumen **¿Cuál es el rol?** Generar y analizar información de People que ayude a el entendimiento, planificación y creación de estrategias para el manejo de la gestión incluyendo la generación del Presupuesto y LRP. Responsabilidades **¿Cómo aportarás valor?** + Gestión completa del presupuesto de personal de la empresa, creación, seguimiento y previsión. Los detalles también deben enviarse a todas las áreas para su seguimiento. + Seguimiento de todos los detalles de auditoría relacionados con RRHH y entrega mensual del CPV que puedan implicar a áreas ajenas a RRHH. + Realizar la revisión y control de los datos introducidos en la base de datos de RRHH. Responsable de la gestión y mantenimiento del repositorio de la base de datos de RRHH. Incluyendo nuevos desarrollos en BI, tales como Tablero de Facturación, Tablero de MdM + Vacantes y Sistema de Consulta de RRHH. + Resolver problemas dentro de la Base de Datos de RRHH, y es responsable de ejecutar copias de seguridad de la información. Preparar informes de control durante el mes con el personal de Compensación y Beneficios (Informe de Coincidencias, Informe de Entradas y Salidas). Preparar informes de cierre de mes (Headcount para Finanzas, Headcount para Planificación). + Participar en iniciativas para mejorar la eficacia general de los informes. Esto incluye proyectos para mejorar la calidad de la información procedente del análisis de los procesos de RR.HH. + Responsable de la revisión y el control de la facturación de las nóminas subcontratadas. Generar informes ad-hoc requeridos por diferentes áreas del departamento de RRHH. + Responsable de la previsión del flujo de caja de los salarios para el personal de Tesorería/Finanzas. + Encargado de mantener el presupuesto y el rollo de personal en Anaplan, debe proporcionar información a Finanzas sobre los movimientos y las razones de los cambios entre el Rollo, el Presupuesto y los gastos reales. Calificaciones **¿Qué necesitas?** + Experiencia en temas relacionados de People, Planilla, Finanzas. + Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel,Macros, Power BI). + Dominio del Ingles. UNAVAILABLE UNAVAILABLE
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