**ESPECIALISTA DE SELECCIÓN** Resumen de posición Ubicación: Quito - Ecuador Empresa: Nestlé Tiempo Completo +3 años de experiencia **Snapshot de la Posición:** Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición serás el responsable de liderar la estrategia de selección corporativa de Nestlé Ecuador. Un día en la vida de **Especialista de Selección:** - Coordinar con el equipo de reclutadores local y regional, la estrategia de selección asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad de las ternas. - Definir la estrategia de reclutamiento proactivo en base al manejo de indicadores y análisis de datos. - Responsable de ejecutar los procesos de selección de posiciones clave en la organización. - Implementar la estrategia de inducción corporativa y e inducción a la posición. - Desarrollar la propuesta de Marca Empleadora de Nestlé Ecuador y administración de las páginas corporativas de reclutamiento. - Liderar los proyectos locales y regionales de agilidad relacionados a inducción, selección y marca empleadora. **Conocimiento y experiencia requerida:** • Formación de Tercer Nivel en: Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o similares. • Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando el área de selección de personal • Estrategia de selección • Toma de decisiones basada en datos • Excel Intermedio - Avanzado • Inglés intermedio - Avanzado (B2) • Deseable experiencia en Power BI. • Experiencia en KPIs relacionados con el proceso de selección, la experiencia de los candidatos y programas de diversidad. • Deseable experiencia en SuccessFactors. **Lo que te hará exitoso/a:** • Gestión de stakeholders. • Liderazgo. • Entendimiento del entorno de negocios. • Iniciativa. • Enfoque en los resultados.