Responsabilidades: Suporte para as atividades de pesquisa nas culturas de Soja e Milho, com ênfase em operação e manutenção de máquinas de pesquisa. Seguir os procedimentos de qualidade e segurança da Corteva. Suportar atividades operacionais (plantio, manejo de áreas, colheita) com equipamentos de pesquisa. Atender a dead-lines de programação de atividades e de manutenção de equipamentos do site. Treinar colaboradores para melhor desenvolvimento das atividades operacionais. Executar e acompanhar o trabalho de colaboradores temporários no time. Executar atividades fora do site seguindo os protocolos de segurança da Corteva. Participar de cursos disponibilizados pela empresa para aperfeiçoamento. Zelar pela manutenção dos equipamentos da empresa e organização do ambiente de trabalho. Suporte em atividades para outras áreas no site (ensaios externos e fenotipagem), quando necessário. Requisitos: Curso Técnico em área agrícola ou cursando ensino superior em Agronomia ou áreas afins. Carteira de habilitação, categoria B. Conhecimento em NR12 e NR31.7. Experiência e conhecimento com operação de máquinas agrícolas. Experiência com operação de máquinas em empresas de pesquisa, será um diferencial. Experiência com aplicação de químicos. Conhecimento sobre manutenção preventiva e corretiva de equipamentos agrícolas. Disponibilidade para viagens fora da cidade e eventuais viagens para fora do Estado. Capacidade de comunicação clara e objetiva. Espírito de equipe e saber trabalhar em grupo. Experiência com equipamentos eletrônicos (GPS, Piloto automático, sistemas de colheita de parcelas experimentais, calibração de pulverizadores, etc). Habilidades com informática. Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.