Why SoftwareOne? El éxito en SoftwareOne no se define por lo que haces para ti mismo, sino por lo que entregas para nuestros clientes, el negocio y para los empleados a tu alrededor. Los empleados de SoftwareOne están llenos de energía, son ágiles y están enfocados en ofrecer una satisfacción al cliente de clase mundial y resultados. Nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y proporcionan un ambiente de trabajo que ofrece niveles increíbles de satisfacción de los empleados. Somos humildes. Nuestros líderes operan con un alto nivel de disciplina pero pueden trabajar a gran velocidad y gestionar cambios en una economía global. Somos un proveedor líder mundial de soluciones de tecnología de software y nube de extremo a extremo, con sede en Suiza. Nuestros 8,700 empleados apoyan a nuestros aproximadamente 65,000 clientes en su transformación digital. The role Especialista de Nómina Programa Retorno al Trabajo (SOAR) SoftwareOne Academy Tiempo Completo |Temporal 3 meses| Colombia, Medellín| Estamos buscando individuos altamente motivados para unirse a nuestro programa inaugural de reintegración profesional (SOAR) en el área de Nómina. Este programa remunerado está diseñado para ofrecer apoyo e integrar a profesionales talentosos que hayan tomado un descanso en su carrera de al menos 6 meses y están regresando al mercado laboral. Como participante en SOAR, tendrás la oportunidad de actualizar y mejorar tus habilidades mientras trabajas en proyectos significativos dentro de nuestra organización. El perfil ideal del profesional es una persona con formación en áreas afines como gestión administrativa, recursos humanos, o contabilidad, y con disposición para aprender sobre los aspectos técnicos y legales de la administración de nómina. Entre sus funciones estaría apoyar en el procesamiento de nóminas, elaboración de reportes, manejo de novedades y en actividades administrativas relacionadas con el proceso. Cobro de Incapacidades: Administración y seguimiento del proceso de cobro de incapacidades ante las EPS y ARL, asegurando la correcta liquidación de pagos y tiempos. Generar informes y reportes: relacionados con el estado de las incapacidades y los pagos a seguridad social. Mantener actualizada la base de datos de los empleados y los registros de incapacidades, asegurando la correcta aplicación de los beneficios y deducciones. Seguridad Social: Conocimiento profundo de los aportes a seguridad social (salud, pensión, y riesgos laborales), y la normatividad asociada a cada uno. Hacer seguimiento al pago de aportes. Legislación Laboral Colombiana: Dominio de la legislación vigente sobre contratos de trabajo, licencias, incapacidades, y beneficios sociales. Conciliación y Auditoría de Pagos: Verificación y validación de pagos de seguridad social y otros beneficios, incluyendo la reconciliación de inconsistencias y seguimiento a solicitudes de reembolsos. What we need to see from you Habilidades: Atención al detalle y precisión en los cálculos Capacidad para manejar múltiples tareas Comunicación interpersonal Enfoque colaborativo Requisitos Actualmente estar en condición de desempleo, y por un periodo no menos de 6 meses para poder aplicar al Programa Retorno al Trabajo Flexible para Modalidad hibrida: Se llamará a oficina de acuerdo a la necesidad. Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm Job Function People & Culture