“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Premises e Facilities, onde você será encarreirado como Especialista Operações III - Workplace & Controles, sendo o principal conhecedor da sua área.
Aqui, seu papel será:
Desenvolver e manter dashboards complexos no Power BI, com indicadores críticos para as áreas estratégicas da empresa;
Realizar análises profundas dos dados dos painéis, interpretando tendências, padrões e oportunidades de melhoria;
Atuar de forma crítica em relação aos dados, garantindo sua precisão, consistência e relevância para as necessidades do negócio;
Colaborar com outras áreas para compreender os principais KPIs e definir indicadores relevantes para tomada de decisão;
Propor recomendações estratégicas a partir dos insights obtidos nas análises;
Automatizar processos de coleta e atualização de dados sempre que possível, garantindo a eficiência dos relatórios.
Requisitos:
Experiência avançada em análise de dados e desenvolvimento de dashboards críticos, no Power BI e Excel;
Habilidade em análise crítica de dados e capacidade de propor melhorias estratégicas com base nos insights;
Conhecimento avançado em modelagem de dados e integração de fontes de dados no Power BI;
Experiência em SQL e habilidades de programação para manipulação de dados (diferencial);
Alta capacidade analítica, atenção aos detalhes e foco em resultados.
Para esse papel, valorizamos um(a) profissional proativo(a), crítico(a) e com forte habilidade analítica. Alguém que seja orientado(a) a resultados e que tenha capacidade de identificar oportunidades de melhoria com base nos dados, além de sugerir ações estratégicas que impactem positivamente o negócio
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
➡️Assistência Médica e Odontológica;
➡️Seguro de Vida;
➡️Vale Transporte;
➡️Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
➡️Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
➡️Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
➡️Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
➡️DayOff Aniversário;
➡️Credencial Sesc;
➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
➡️Gympass ou Totalpass;
➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
➡️Licença Maternidade e Paternidade".
➡️Skillpass (Único Skill)
#LI-Hybrid