Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Seamos 86 mil +1 y únete al mejor equipo como ANALISTA TORRE DE SERVICIO en DIVISIÓN MÉXICO.
Misión de la posición
Monitorear las actividades dando seguimiento y control del ciclo estándar de ventas de las diferentes figuras comerciales de acuerdo con la plataforma Mi Ruta Kof a través de:- Seguimiento a Indicadores que ayuden a la trazabilidad y mejora continua del ciclo estándar de ventas
- Entendimiento de KPI´s,
- Desarrollo de planes de seguimiento y mejora continua, avances y presentación de resultados
Responsabilidades de la posición
Seguimiento de KPI’s del ciclo estándar de ventas. Seguimiento a plan de acción para desarrollo y mejora de la Fuerza de ventas. Ejecución de iniciativas enfocadas a la mejora continua. Apoyo información para mejorar la capacidad de toma de decisiones de nuestros principales clientes. Envío de indicadores. Comunicación con fuerza de ventas. Brindar información en tiempo real para apoyar la toma de decisiones. Predicción de tiempos de atención, jornada laboral. Reducción de tiempos inactividad. Participación en reuniones de seguimiento con figuras comerciales.
¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro?
Formación: Licenciatura en Actuaría, Análisis de Datos.
Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: Experiencia de mínimo 1 año en Análisis y gestión de datos, e investigación de operaciones
Conocimientos técnicos: Conocimiento en lenguaje de programación Python, Power BI y Excel Avanzado, además de PowerPoint.
¿Cuál es nuestra propuesta de valor?
•Serás el protagonista de tu desarrollo •Podrás colaborar y compartir experiencias con equipos multidisciplinarios y multiculturales •Vivirás una cultura de liderazgo ágil, digital y centrado en las personas • Prestaciones superiores a la ley • Esquema de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días HO) • Ubicación: Cuajimalpa, Santa Fé (CDMX)
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Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.