**DESCRIPTION** **Descrição** Acompanhar todo o processo admissional de novos colaboradores; Acompanhar o controle de férias dos colaboradores; Apoiar na gestão do lançamento do ponto eletrônico de todos os colaboradores; Participar do plantão de atendimento de funcionários; Apoiar todo o processo administrativo relativo às folhas de pagamento. **RESPONSIBILITIES** **Qualificações** Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Administração e tecnólogos equivalentes. Conhecimentos básicos em pacote office. Excel avançado é um diferencial. Conhecimentos em legislação trabalhista são um diferencial. Inglês intermediário (diferencial). **QUALIFICATIONS** _A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas._ **Job** Finance **Organization** Cummins Inc. **Role Category** Hybrid **Job Type** Student - Internship **ReqID** 2410427 **Relocation Package** No