Position Summary

SOBRE A SAMSUNG E O SRBR

É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras!
E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo?
Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.
Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro. Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.
Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.
Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução! Acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. ;)

Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER

Role and Responsibilities

Nossa equipe é responsável pela garantia de qualidade relacionada a projetos internos e globais, desde o início de seu desenvolvimento até a aprovação final para os usuários.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

- Reunir-se com equipes de desenvolvimento/outras equipes para entender e discutir novas especificações de software e casos de uso;
- Projetar e implementar procedimentos de teste manuais e automatizados para garantir que o software esteja funcionando como pretendido pelos casos de uso;
- Realizar testes de software em sistemas, servidores, dispositivos móveis e dispositivos vestíveis;
- Relatar problemas de forma clara, concisa e acompanhá-los até sua conclusão final;

REQUISITOS:

- Bacharel em andamento nos cursos de Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;

- Inglês intermediário;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

- Interesse na execução de testes de software e relatório de problemas;
- Interesse com a Metodologia de Desenvolvimento Agile (Kanban E Scrum) e Jira;
- Interesse com ferramentas de teste Cypress, K6, Postman;

- Alto compromisso com prazos e resultados;

- Habilidade do trabalho em equipe;

- Flexibilidade para trabalhar em processos sequênciais e com mudanças prioritárias;

Local: Campinas

Skills and Qualifications

NOSSOS BENEFÍCIOS:

O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.

- Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.

- Horário flexível.

- Vale refeição.

- Plano de saúde (extensível aos dependentes legais). 

- Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).

- Seguro de vida.

- Vale transporte ou fretado.

- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.

- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.

- Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: 

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.    

Informações confidenciais e proprietárias obtidas pelo candidato durante seu histórico de emprego com outras empresas devem ser mantidas como tal (confidencial e proprietário) durante todo o processo de seleção e não devem ser questionadas de forma alguma.

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