Visão geral e responsabilidades do cargo

Estamos procurando por um estagiário de Vendas.

Com base em Sorocaba, Brasil, e reportando ao Líder da Unidade de Negócios, você será responsável por gerenciar o processo de vendas.

Funções e responsabilidades

Apoiar a equipe de vendas com atividades internas.Entender as necessidades dos clientes e fornecer orientação necessária.Colaborar com a equipe de engenharia para encontrar produtos que melhor atendam aos requisitos do cliente.Gerenciar o banco de dados com informações comerciais.Gerar relatórios diários e painéis para apoiar a tomada de decisões comerciais.Auxiliar na análise do desempenho comercial.Avaliar e consolidar as tendências do mercado e os KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho).

Quem estamos procurando?

Estamos procurando um candidato com as seguintes habilidades e motivações:

Estudante de Engenharia Elétrica/Eletrônica ou áreas relacionadas.Conhecimento desejável em sistemas SAP e Salesforce.Disposto a aprender.Capacidade de estabelecer relações com clientes externos e com colegas da empresa.Proatividade e senso de responsabilidade.Pensamento crítico.Visão analítica.Conhecimento intermediário em Excel.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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