Weir Minerlals
Comuna de san bernardo, Santiago de chile
Propósito del cargo: Únete a nuestro equipo como estudiante en práctica en el área de mantenimiento, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades administrativas y técnicas. Este rol está diseñado para apoyar las operaciones diarias del equipo de mantenimiento a través del uso de herramientas como SAP, asegurando la actualización de planes de mantenimiento (TPM), procedimientos de trabajo y otros registros importantes. Serás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Por qué escoger Weir:
Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.
Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.
Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.
Responsabilidades Clave:
-Apoyar la administración de los módulos de mantenimiento en SAP, asegurando la actualización y seguimiento de los planes de mantenimiento (TPM).
-Colaborar en la elaboración, revisión y actualización de procedimientos de trabajo relacionados con mantenimiento.
-Realizar tareas administrativas que faciliten la operación diaria del equipo de mantenimiento.
-Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y sustentabilidad en cada tarea realizada.
-Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y herramientas del área.
-Seguridad es primero:. Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.
Conocimiento del puesto /Educación y Calificaciones:
• Ser estudiante activo en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carrera afín.
• Deseable: conocimiento básico o intermedio en el uso de SAP.
• Habilidad para organizar y gestionar documentos técnicos y administrativos.
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Deseable: conocimientos previos en mantenimiento preventivo y gestión de procedimientos.
Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Páginade carreras y Página de Linkedin.
Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.
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