Excluded from IPE Requisition ID: 41908 Job Location(s): Nordborg, DK **Jobbeskrivelse** **Jobansvar** **Baggrund og evner** Hos Danfoss tror vi på, at en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads fremmer kreativitet, innovation og et bredere perspektiv i beslutningstagning. Når du ser dette jobopslag, føler du så, at din profil ikke er et perfekt match? Talrige undersøgelser viser, at kvinder og farvede, er mere tilbøjelig til at søge, når de opfylder alle krav, der er beskrevet i stillingsopslaget. Vi opfordrer dig til at ansøge alligevel, da vi er nysgerrige efter at finde ud af, hvordan du kan bringe ny indsigt til rollen eller til Danfoss som organisation. **Medarbejderfordele** Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse: + Bonusordning + Betalt ferie + Fleksible arbejdstider + Mulighed for hjemmearbejde + Pensionsordning + Helbreds- og sundhedsforsikring + Kommunikationspakke + Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper + Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø + Program til anbefaling af medarbejdere Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel. **Danfoss – Engineering Tomorrow** Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed. Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030. Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for morgendagens verden at være bedre, smartere og mere effektiv. I voksende byer sikrer vi levering af frisk mad og optimal komfort i hjem og på kontorer, samtidig med at vi imødekommer behovet for energieffektiv infrastruktur, tilsluttede systemer og integration af vedvarende energi. Vores løsninger bruges for eksempel til køling, aircondition, opvarmning, styring af elektriske motorer og mobilt udstyr. Vores innovative teknik kan spores tilbage til 1933, og i dag er Danfoss en global leder med 42.000 ansatte og salg i mere end 100 lande. Vi er privatejet af grundlæggerens familie. Læs mere om os på www.danfoss.com Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for morgendagens verden at være bedre, smartere og mere effektiv. I voksende byer sikrer vi levering af frisk mad og optimal komfort i hjem og på kontorer, samtidig med at vi imødekommer behovet for energieffektiv infrastruktur, tilsluttede systemer og integration af vedvarende energi. Vores løsninger bruges for eksempel til køling, aircondition, opvarmning, styring af elektriske motorer og mobilt udstyr. Vores innovative teknik kan spores tilbage til 1933, og i dag er Danfoss en global leder med 42.000 ansatte og salg i mere end 100 lande. Vi er privatejet af grundlæggerens familie. Læs mere om os på www.danfoss.com