fachlicher Repräsentant der Produkt-Software-Entwicklung: Sie sind das Gesicht der Software-Entwicklung und fungieren als Berater für die Entwicklungsleitung

zusätzlich wirken Sie an der strategischen Ausrichtung der Software-Lösungen im Bereich und entwickeln ihr Wissensgebiet im Unternehmen weiter und liefern somit regelmäßig hochwertige Erfindungsmeldung

Innovationsführer in der Produktentwicklung: In der frühen Phase von Projekten tragen Sie aktiv zur Entwicklung neuer Produkte durch innovative Embedded-Systeme, Algorithmen und Steuerungskonzepte bei. Sie leiten eigene „Basic-Task“ Projekte und liefern Impulse zu anderen Field of Competence

Konzeption von Softwarearchitekturen: Im der Software Systems Engineering spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Ausarbeitung von neuen Architekturen, insbesondere fundierten Abschätzungen zur frühen Konzeptentscheidungen (Steuerungskonzepte und Produktsoftware)

Verantwortung für Software-Integration: Sie sind verantwortlich für Software Beiträge im Field of Competence Elektronik & Software und leiten diese Beiträge von dem Produkten-Roadmap ab

Strategische Richtungsentscheidungen: Sie führen Richtungsentscheidungen für die Plattformstrategie in bereichsübergreifenden Gremien sowie gegenüber Projekt-Stakeholdern durch und nehmen eine leitende Rolle bei der Weiterentwicklung der Plattformstrategie und der Roadmap ein - dazu vernetzen Sie sich über Projekte und Abteilungen hinweg

Kundenschnittstelle: An der Kundenschnittstelle sind Sie mit Ihrem fundierten Wissen und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit tätig und spielen eine wesentliche Rolle bei technischen Verhandlungen in Projekten

fundierte Erfahrung in Embedded Software: Sie besitzen Expertenwissen in industrieller Steuerungssoftware und Regelungstechnik als Embedded-Lösung, insbesondere in hochkomplexen cyberphysischen Systemen und mit Echtzeitanforderungen

Expertise in relevanten Technologien: Ihre Kenntnisse erstrecken sich über relevanten angrenzenden Technologien, sowohl in Software als auch in Hardware

Marktüberblick und Netzwerk: Sie verfügen über Einblicke in die verfügbaren Lösungen und Anbieter auch aus anderen Industrien und Bereichen und können die Ideen auch gegen Widerstände durchsetzen

Kompetenzentwicklung: Sie haben ein starkes Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und fördern deren Kompetenzen durch gezieltes Mentoring und On-the-Job-Training, geben Anstöße für individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen und unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Talente für unser Team

effiziente Führung in Taskforce: Sie verfügen über eine stark ausgeprägte und mehrjährige Führungskompetenz, die durch Ihre langjährige Erfahrung in der (lateralen) Führung und Koordination von Teams und/oder Projekten nachgewiesen wird

überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie können Themen vertreten und weisen einen nachgewiesenen hohen Grad an Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung sowie Belastbarkeit und Flexibilität auf

Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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