Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Expert Billing BSCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des cycles de facturation, de l'analyse des anomalies et de l'optimisation des processus de facturation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour garantir une qualité de service optimale.

Responsabilités :

Gérer les cycles de Billing : planifier, piloter, lancer et contrôler tout en respectant la qualité de service (QoS) et les délais de production. Assurer l’interface avec l’équipe métier responsable des processus et contrôles de la facturation. Analyser les anomalies liées à la facturation (outils, procédures, méthodologies), corriger et/ou remonter les actions correctives auprès des acteurs concernés et proposer des solutions. Effectuer le suivi des prestations post-facturation (envoi des fichiers à l’impression, archivage des fichiers, etc.). Gérer les projets d’intégration autour du Billing et de l’Editique. Assurer les études fonctionnelles et techniques (Billing Mobile, Fixe et Internet, Editique, Outils internes). Réaliser (ou coordonner avec le sous-traitant) des développements d’outils internes ou de solutions SI en rapport avec les besoins évolutifs de la facturation. Contribuer par votre expérience à la rationalisation des processus de facturation. Proposer et/ou mettre en œuvre des améliorations des processus/procédures locales de facturation. Fournir le support Billing aux équipes internes.

Profil recherché :

Expérience de 7 à 10 ans dans un rôle similaire. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

 

Aimant relever des défis au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Rejoignez-nous !

#LI-FA1