Nous embauchons actuellement un expert en sinistres pour se joindre à notre équipe des réclamations route dans la région du Grand Montréal. Tu travailleras à partir de la maison ainsi que sur la route.

Ce que tu feras :

Effectuer des inspections sur place et/ou à distance des réclamations habitations et surtout commerciales

Valider l’étendue des dommages et rédiger des estimations de réparation afin de régler les réclamations avec Xatimate.

Réviser et valider les estimations des fournisseurs afin de s’assurer d’un meilleur contrôle des travaux à réaliser ainsi que leurs coûts

Enquêter, notamment, en rencontrant des assurés, des tiers, des témoins et des avocats afin d’obtenir des informations et valider des faits.

Examiner les faits, notamment, les rapports techniques, les rapports des pompiers, la jurisprudence, les analyser pour valider les couvertures et régler la réclamation en conséquence

Fournir un service à la clientèle exemplaire et maintenir une excellente communication entre toutes les parties impliquées, entre autres, des tiers, des avocats, des assurés, des courtiers ou toutes autres personnes qui ont un intérêt dans le règlement de la réclamation.

Procéder avec diligence à l’émission des paiements aux assurés, aux vendeurs et à d’autres compagnies d’assurance.

Assistance requise pendant les CAT au Canada.

Ce que nous recherchons :

2 ans + d’expérience en tant qu’expert en sinistres sur la route traitant des réclamations d’assurance des particuliers et des entreprises

Au moins 5 ans d'expérience en expertise de sinistres dont 3 en habitation

Détenir un permis de l'AMF valide

Solide expérience en assurances commerciale.

Réviser et valider les estimations des fournisseurs afin de s’assurer d’un meilleur contrôle des travaux à réaliser ainsi que leurs coûts

Bonnes compétences en informatique et capable de s’adapter aux nouvelles technologies

Permis de conduire valide

Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada.

Capacité d’incarner la culture et les valeurs de l’entreprise et d’y apporter une contribution positive.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.

Débute avec 4 semaines de vacances par année

Des occasions de perfectionnement professionnel hors du commun, dont un plan personnalisé axé sur l’avancement de carrière au sein du service de l’Indemnisation

Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA

Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.

Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent