Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Der Servicebereich Global Real Estate der Robert Bosch GmbH in Gerlingen bei Stuttgart plant, realisiert und betreibt weltweit Industrie- und Sonderbauten mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Technik.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
StellenbeschreibungKaufmännisches Immobilienmanagement:
Du wirkst bei der Steuerung des Immobilienbestands mit Blick auf Rendite, Risiko und Liquidität sowie der Analyse und Kalkulation von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investmentmodellen mit.Des Weiteren übernimmst du die kontinuierliche Analyse der Real Estate (RE)-Marktentwicklungen sowie die Generierung von Handlungsoptionen.Doch nicht nur das: Du begleitest die Entwicklung von Betreiber- und Geschäftsmodellen mit Fokus auf Immobilien und begleitest Immobilienbewertungen.RE-Transaktionen:
Die Mitwirkung bei der Durchführung von RE-Transaktionen, inklusive Due Diligence-Prozess und Vertragsverhandlungen gehören zu deinem Aufgabenpaket.Außerdem übernimmst du die Anmietung und Akquise von Objekten, welche zur Firmenstrategie passen, das Leerstandsmanagement und die Vermarktung sowie Umnutzung nicht mehr benötigter Liegenschaften unter ganzheitlicher Betrachtung der Wertschöpfungskette.Aktive Gestaltung von Arbeitswelten im Sinne eines „Home of Bosch“:
Die RE-Projektleitung an Büro-, Fertigungs- und Logistikstandorten erfolgt durch dich.Die kontinuierliche Adaption des Immobilienbestands an die Anforderungen der Bosch-Geschäftseinheiten und externe Einflüsse (ESG, New Work, Digitalisierung etc.) rundet dein Profil ab.QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung, Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrungen und Know-how: mehrjährige kaufmännische RE-Berufserfahrung in bspw. Fondsgesellschaften, Beratungsthemen, Banken oder bei Projektentwicklern mit Investmentexpertise, insb. im Bereich RE-Investments; Erfahrungen im Bereich Portfoliomanagement und RE-Transaktionen; Kenntnisse über wesentliche Immobilienmärkte und Marktmechanismen; Know-how in der nationalen/internationalen ImmobilienbewertungPersönlichkeit und Arbeitsweise: Du trittst selbstsicher auf, arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Affinität für Zahlen mit; mit deiner strategisch-konzeptionellen Denkweise und deinem ausgeprägten Unternehmergeist behältst du stets das große Ganze im Blick; dabei handelst du nicht nur zielorientiert und präzise, sondern setzt dich auch in anspruchsvollen Situationen durchArbeitsalltag: Bereitschaft zu internationalen ReisenSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche InformationenWir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Katja Bohnert (Fachabteilung)
+49 711 811 23751
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