Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungWerden Sie Teil unseres Teams als Export Control Compliance Manager:in und verantworten Sie die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland sowie die Unterstützung bei internen und externen Audits.Des Weiteren sind Sie aktiv an der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht beteiligt.Sie nutzen Ihr Wissen für die Klassifizierung von Exportkontrollen auf der Grundlage von US-, EU- und nationalem Recht (Dual Use und Militär) sowie für die Ermittlung und Beantragung von Genehmigungen.Nicht zuletzt überwachen Sie kontinuierlich die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Augenmerk auf Umgehung, Überprüfung und Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren StudiengangesErfahrungen und Know-how: fundierte Erfahrung im Bereich der Exportkontrolle; Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; Erfahrung mit ERP-Systemen; sicherer und vertrauter Umgang mit IT-Systemen (Office, SAP usw.) Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein:e selbstsichere:r und zuverlässige:r Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie einer Compliance-Mentalität; Sie verfügen über interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Birthe Schöffel (Fachabteilung)
+49 711 811 40719

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