EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.  

 

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

 

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

 

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

Acerca del área:

 

En EY Law (Argentina) estamos incorporando un/a Abogado/a para proporcionar asesoramiento en servicios legales relacionados con cuestiones de empleo y beneficios, medio ambiente, propiedad intelectual, finanzas y derecho fiscal.

Buscamos perfiles proactivos, con capacidad de análisis, que tengan ansias de desarrollar su carrera en un entorno dinámico y con participación en proyectos tanto en el mercado local como regional.

En esta posición tienen una oportunidad única de poder interactuar y aprender sobre diferentes áreas del derecho de forma mucho más amplia (no sólo derecho comercial, transaccional y societario, sino también áreas como defensa de la competencia, IP/IT, Data Privacy, Compliance, cuestiones de derecho administrativo, litigioso y bancario, etc.).

 

Las principales responsabilidades serán

 

Prestar soporte general al equipo en cuestiones societarias, contractuales, asesoramiento de rutina en materia comercial, civil y regulatoria. Realizar tareas administrativas requeridas para la obtención de los entregables legales correspondientes. Confección de escritos, borradores, poderes, actas societarias, revisión y análisis de documentación. Confección de contratos y procesos comerciales de distinto tipo desde un punto de vista legal. Asesoramiento corporativo general y participación en procesos de due diligence. Realizar trámites societarios ante IGJ.

 

 

    Requisitos

 

Estudiantes y/o graduados/as de la carrera de Abogacía. Nivel de inglés avanzado (excluyente). Estudios de posgrado en universidades nacionales o del exterior serán valorados.

 

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar GPTW Argentina.  Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.  Modalidad de trabajo híbrido. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.       Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.   Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.  Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.     Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.  Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.  Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.   Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.   Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.   Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.   Revisiones salariales periódicas. Snacks gratuitos en la oficina. Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

 

¡ Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4  

 

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.  (Ley 6471/21CABA)

 

 

La experiencia excepcional de EY. es tuyo para construir

 

EY | Atracción y Adquisición de Talento
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