Unisciti al nostro team Public in ambito Governance e Performance Management sul Lazio e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Public Sector: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

Il team Public & Healthcare è un gruppo di professionisti caratterizzati da competenze multidisciplinari. In particolare:

Il team Public Policies accompagna il percorso di trasformazione delle pubbliche amministrazioni, offrendo sia servizi di supporto al policy making a livello UE e nazionale, accesso al funding per i mercati pubblici e privati e analisi di impatto delle politiche pubbliche, sia soluzioni per migliorare i processi di governance e programmazione dei fondi UE e nazionali, la gestione e il monitoraggio della spesa pubblica e il trasferimento di know-how e best practice. Il team Healthcare, con un approccio focalizzato sulla trasformazione digitale e sostenibile dei processi aziendali in ambito pubblico e sanitario, ottimizza l’uso delle risorse anche attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche innovative in grado di migliorare l'accessibilità e la qualità dei servizi.

Chi stiamo cercando? Persone con:

Laurea magistrale in Economia, Financial Management o Amministrazione Aziendale; Esperienza in Accounting, Financial Management & Control; Competenze nella gestione e nel monitoraggio degli economics di progetti e commesse (fatturazione, produzione, costi e spese); Capacità di gestione operativa dei processi amministrativi interni e delle procedure di governance; Precisione e solide capacità analitiche per il controllo, la rendicontazione e l'interpretazione dei dati; Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità; Definizione e monitoraggio dei KPI per la valutazione delle performance economiche e operative.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

Controllo e monitoraggio periodico degli economics delle commesse, verificando l’andamento di fatturazione, produzione e costi rispetto agli obiettivi; Gestione operativa delle procedure amministrative interne, garantendo l’allineamento ai protocolli aziendali; Predisposizione di report e dashboard di sintesi per il monitoraggio delle performance delle attività e il supporto alla governance del team; Verifica della corretta tracciabilità delle informazioni economiche e amministrative, assicurando coerenza con gli standard aziendali; Analisi di scostamenti e trend sulle attività gestite, per identificare eventuali azioni correttive o aree di ottimizzazione; Coordinamento delle attività interne legate alla gestione amministrativa e operativa delle commesse, garantendo un flusso di lavoro strutturato e efficiente.

Cosa ti aspetta in EY

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.