Axalta est restée à l'avant-garde de l'industrie des revêtements en investissant continuellement dans des solutions innovantes. Nous concevons des technologies qui protègent les produits de nos clients - qu'ils luttent contre la chaleur, la lumière, la corrosion, l'abrasion, l'humidité ou les produits chimiques - et ajoutons dimension et beauté avec des finitions colorées. Nous avons un portefeuille vaste et en constante évolution de marques prêtes à jouer un rôle important, que ce soit dans la modernisation des infrastructures dans le monde entier ou dans la mise en œuvre de la prochaine génération de véhicules électriques et autonomes.

Nous recherchons actuellement un facilitateur RH et Opérations (H/F) pour nous rejoindre sur notre site de Bulle (Suisse).

Rattaché(e) au Responsable Site et Opérations, le facilitateur RH et Opérations (H/F) est le lien entre les employés du site et les services externes de RH et de paie. Il/elle gère également les services de l'usine.

Responsabilités :

Thèmes RH :

Gestion de la Paie : Vérifier et traiter les paies mensuelles pour garantir leur exactitude.Administration Générale :Servir de principal point de liaison entre le Centre de Services RH, la Paie et les RH du pays pour toutes les demandes liées aux RH.Agir comme premier contact avec les autorités locales sur les questions de RH.Gestion du Temps :Répondre à toutes les questions relatives à la gestion du temps et aux systèmes associés.Administrer les horaires 3x8 et suivre les heures des employés à l'aide de Kronos.Effectuer un suivi et des corrections mensuelles des heures, des heures supplémentaires et des entrées de congés.Soutien aux Employés : Collaborer avec le Partenaire de l'Expérience des Employés et l'équipe AskHR pour aider les employés et les superviseurs sur les questions liées aux RH.Conformité : Gérer le renouvellement des permis de travail pour les rotations des employés.

Thèmes Opérationnels :

Gestion des Services :Gestion des contrats avec les prestataires de services.Organisation des contrôles médicaux pour le personnel.Formation : Mise à jour des procédures de formation ISO et suivi des formations en usine.Organisation d'Événements : Planification des événements d'usine.Gestion des Commandes : Suivi des commandes et des dépenses mensuelles.

Profil recherché :

Expérience : Idéalement une première expérience en RH, avec de bonnes connaissances en paie et en assurances sociales.Compétences :Flexibilité et capacité d’adaptation.Anglais professionnel requis.Maîtrise des outils MS Office.Taux d'Occupation : Poste à 60% de taux d’occupation.

Axalta opère ses activités dans deux segments : Revêtements de performance et Revêtements de mobilité, qui desservent quatre marchés finaux, notamment la finition, l'industrie, les véhicules légers et les véhicules commerciaux, à travers l'Amérique du Nord, l'EMEA, l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique. Notre empreinte mondiale diversifiée nous permet de fournir des solutions dans plus de 140 pays et de revêtir 30 millions de véhicules par an. Nous avons récemment fixé un objectif passionnant de neutralité carbone d'ici 2040, en plus de 10 autres initiatives en matière de durabilité, et nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour optimiser leurs entreprises et atteindre leurs objectifs.

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.  

 

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.