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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Responsabilités clés :

Assurer la mise en œuvre des activités liées à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans la région de Paoua.Travailler en étroite collaboration avec les communautés locales pour identifier les besoins en termes d'accès à l'eau potable, d'installation sanitaire et de promotion de l'hygiène.Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans d'action WASH, en se concentrant sur les interventions à court et à long terme pour améliorer la situation WASH dans la région.Former et renforcer les capacités des membres des communautés et du personnel local sur les bonnes pratiques d'hygiène, l'entretien des installations d'eau et d'assainissement, et les mesures préventives contre les maladies liées à l'eau.Assurer un suivi régulier des progrès réalisés, collecter et analyser les données sur les indicateurs WASH et rédiger des rapports d'avancement.Travailler en étroite collaboration avec d'autres acteurs humanitaires et partenaires afin de coordonner les interventions WASH et d'optimiser les ressources disponibles.

Suivi technique

Assurer la formation et un accompagnement de proximité aux comités mis en place dans les camps et communautés hôtes sur l’eau, l’hygiène, l’assainissement et le développement des mécanismes de gestion innovants ;Assurer la préparation logistique des ateliers et formations organisés par le Projet ;Organiser des sessions de formation au profit des membres des organisations de gestion des points d’eau;Assurer l’évaluation des besoins spécifiques d’eau, de l’hygiène et assainissement (WASH) dans les communautés hôtes et les camps des déplacés y compris la production des devis estimatif, plan et contrôle des travaux de réalisation des ouvrages WASHVeiller à la mise en œuvre efficace des interventions en matière d’eau, l’hygiène et assainissement dans les communautés hôtes et camps des déplacés ;Documenter les activités du projet, par la collecte et la mise à disposition de toute l'information pertinente (rapports de réunions, notes, photos, enregistrements audio, vidéo, etc.) ;Établir et entretenir des relations professionnelles fructueuses avec les administrations et institutions gouvernementales, les ONG et les communautés concernées par le projet dans la zone d’intervention ;Assurer la prise en compte de la dimension inclusive (handicap, genre, les plus vulnérables) et faciliter la mise en œuvre des approches innovantes pour le changement de comportement dans les communautés, les écoles et en assurer le suivi des indicateurs clé ;Assurer l’évaluation de l’impact des activités de promotion WASH et rapporter mensuellement sur les succès (histoires d’impact)Assurer une bonne budgétisation des activités et leur planification dans les programmes

Qualifications:  Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

Peuvent être acquis par une combinaison d’éducation formelle ou d’auto-éducation, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :

Avoir au minimum un diplôme Bac+3 en génie rural, hydraulique, génie civil, topographie, lingénierie, santé publique, l'assainissement, ou les sciences de l'environnement ;Expérience préalable dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène, de préférence dans des contextes humanitaires ou de développement.Avoir trois (3) ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités de construction et/ou supervision des travaux (ououvrages) génie rural, hydrauliques et assainissement,Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans le WASH Soft (Promotion de l’hygiène et de l’assainissement, ATPC, EHA à l’école etc.) et sur un poste similaire dans une ONG internationale ou organisme du système des Nations Unies ;Bonnes compétences en gestion de projet, y compris la planification, la mise en œuvre et le suivi.Excellentes capacités de communication en français et en anglais (parlé et écrit), la maitrise des logiciels de dessin comme Auto CAD, la conduite du levé topographique seraient un atout ;Capacité à travailler efficacement avec les communautés locales et les acteurs gouvernementaux.Etre capable de travailler en équipe et de collaborer positivement avec les structures partenaires ;Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contextes ;Compétences avérées en informatique – Word, Excel, Internet, Base de donnéesCapacité de travailler dans des conditions difficiles et de respecter les délais fixés.  

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only