At a glance Position:Facility Management Koordinator:in Primary Location:Boehlen (DEU), Germany Schedule:Full time Date Posted:02/11/2025 Job Number:R2056730 Position Type:Regulär Bei Dow steht der Mensch an erster Stelle. Leidenschaftlich setzen wir uns für Integrität, Respekt und Sicherheit für unsere Kunden, unsere Beschäftigten und unseren Planeten ein. Unsere Beschäftigten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind der Spiegel der Gemeinschaft, in der wir leben und arbeiten. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke. Verschiedene Perspektiven helfen uns gemeinsam, Branchen zu verändern, Probleme zu lösen und das Morgen zu gestalten. Unser Ziel ist einfach – der Welt durch Wissenschaft und Zusammenarbeit eine nachhaltige Zukunft bieten. Wenn Sie eine Herausforderung und eine sinnvolle Aufgabe suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Über Sie und diese Rolle Für den Bereich Facility Management (FM) am StandortBöhlensuchen wir aktuell eine:nFacility Management Koordinator:in.In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordinierung aller FACILITY MANAGEMENT- Aktivitäten am Standort. Sie unterstützen uns dabei, unsere Büros, technischen Anlagen und Servicebereiche sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben und alle zum Komplex gehörenden Bereiche instand zu halten. Verantwortlichkeiten + Herausgeber von Arbeitsfreigaben z.B. Arbeitsschein für alle Facility Management Aktivitäten inkl. Gerüstfreigaben und ggf. Vorbereitung von Einstiegserlaubnisscheinen + Vorbereitung/Angebotseinholung und Koordinierung der Reparaturarbeiten im Bereich Straßen, Plätze, Sanitär, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Videotechnik, Kanalsysteme, Zäune, Schranken, Toranlagen, Gebäude, Grünlandpflege, Winterdienst in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management Service Provider + Überwachung und Kontrolle der Dow/Facility Management Liegenschaften außerhalb des Werkes Böhlen und entsprechendes Behördenmanagement Borna/Neukieritzsch/Böhlen + Koordinierung von Straßensperrungen und anderen verkehrstechnischen Einrichtungen + Behördenmanagement für den Bereich Pestizid/Herbizid-Einsatz + Bearbeitung von Anträgen zur Verlängerung der Lebensdauer von Anlagen oder Geräten (LER’s – Life Extension Request) im Bereich Facility Management + Überstützung bei Projekten und im Traffic Safety Team Qualifikationen + FH-Abschluss in einer Ingenieurwissenschaft oder einer anderen technischen Disziplin; mindestens jedoch Techniker- oder Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung einschließlich fachlicher Personalverantwortung + Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in einem der nachfolgenden Bereiche: Gebäudemanagement, Elektrotechnik, MSR, HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) und Bau + Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes + Solides kaufmännisches Verständnis, inklusive Auftragsabwicklung (Vertragsgestaltung, Angebotserteilung, Erstellung Leistungsverzeichnis, Preisgestaltung) + Gute Computer- und SAP-Anwender-Kenntnisse Ihre Fertigkeiten + Leitung und Koordinierung von Facility Management Aktivitäten + Erstellung und Verwaltung von Arbeitsscheinen + Kundenbetreuung und Koordinierung von Reparaturarbeiten + Überwachung und Kontrolle von Liegenschaften und Behördenmanagement + Koordinierung von verkehrstechnischen Einrichtungen + Behördenmanagement für Pestizid/Herbizid-Einsatz + Sehr gute kommunikative Fähigkeiten + Teamfähig, initiativreich und vielseitig interessiert + Selbstständige, problemlösungsorientierte Arbeitsweise + Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Was Dow bietet Wir investieren in Sie und Ihre Zukunft. Dow stellt umfassende Vergütungsprogramme bereit, um Sie dabei zu unterstützen, alle Facetten und Phasen Ihres Lebens zu managen. Dazu gehören Ihr Gehalt, Ihre Gesundheit, Ihre Zukunft und Ihre Karriere. Jeden Tag bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ihr Talent und Ihre Sichtweisen in Ihre Arbeit ein. Wir schätzen und belohnen Ihr Engagement. Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie bei Dow genießen: + Faire und marktkonforme Grundvergütung sowie freiwillige und erfolgsabhängige Bonuszahlungen an allen Dow Standorten weltweit. + Zusätzliche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen. + Ein attraktives Altersvorsorgeprogramm, das betriebliche Leistungen, Sparmöglichkeiten, Finanzplanung und Bildungsangebote umfassen kann, die Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele unterstützen. + Aktienkaufprogramme + Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Mentoring und Teambuilding. + Eine Arbeitsplatzkultur mit rollenbasierter Flexibilität zur Maximierung der persönlichen Produktivität und Ausgleich persönlicher Bedürfnisse. + Jährliches Urlaubsgeld + Bezahlte Freistellung für Eltern (gebärende und nicht gebärende, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern). + Bezahlte Freistellung für die Pflege von engen Familienmitgliedern. + Bezahlte Freistellung zur Unterstützung von Freiwilligenarbeit und der Teilnahme an Employee Resource Groups (ERGs). + Wellbeing Portal als zentrale Anlaufstelle zur Förderung des Wohlbefindens, die es ermöglicht, das eigene Wohlbefinden selbst in die Hand zu nehmen. Über Dow Dow (NYSE: DOW) ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Materialwissenschaften. Wir beliefern Kunden weltweit in wachstumsstarken Märkten wie z. B. Verpackungen, Infrastruktur, Mobilität und Konsumgütern. Unsere globale Ausrichtung, hochintegrierte Produktionsanlagen, fokussierte Innovationen, unsere führende Marktposition und unser Engagement für Nachhaltigkeit ermöglichen es uns, profitables Wachstum zu erzielen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir betreiben Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigen rund 35.900 Mitarbeitende weltweit. Dow erzielte 2023 einen Umsatz von ca. 45 Mrd. USD. Referenzen zu „Dow“ oder dem „Unternehmen“ beziehen sich auf Dow Inc. und seine Tochtergesellschaften. Auf www.dow.com erfahren Sie mehr über unser Bestreben, das weltweit innovativste, kundenorientierteste, inklusivste und nachhaltigste Unternehmen mit dem Fokus auf Materialwissenschaften zu werden. Als Teil unseres Engagements für Diversität am Arbeitsplatz fördert Dow die Chancengleichheit. Wir ermutigen jeden Arbeitnehmer zum individuellen Selbstausdruck, sowohl als Beitrag zum Mehrwert, als auch für eine erfülltere Karriere. Weitere Information zur Chancengleichheit bei Dow finden Sie unterwww.dow.com.