Lieu du travail:   Hirslanden Clinique La Colline | Genève 
Date d'engagement: Au 1er avril 2025
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  57867 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES Facturation des séjours de nos patients hospitalisés Etablissement de devis estimatifs pour les séjours des patients Traitement de la correspondance des assureurs, des patients et des médecins Suivi des débiteurs (réponses aux assurances et rappels aux débiteurs) Gestion des réclamations liées à la facturation Garantie de la qualité des données patients et séjour VOTRE PROFIL CFC employé·e de commerce ou titre jugé équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire souhaitée Connaissance du système SwissDRG appréciée Connaissance d’OPALE un atout Bonne connaissance des outils Microsoft Office Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Très bonne communication, avec un esprit d’équipe marqué NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

 

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.