Kleenex, Molett & Nikol KT Brand Manager החלפה לחל"ד
פיתוח מוצרים וחדשנות מדברים אליך? ניהול פרויקטים והובלת מוצרים מובילים תחת חברה גלובלית מעניין אותך? מיקומך איתנו.
התפקיד שלך
לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כמנהל/ת מותג FAMILY CARE תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care. למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.
תחומי אחריות עיקריים:
אחריות על ניהול פעילות המותג הוצאה לפועל של אסטרטגיית המותג כולל אחריות על תקציב המותג.ניהול ההשקות של המותג, משלב פיתוח המוצר ועד להשקתובניית תוכניות עבודה שנתיות, הטמעתן ויישומןאחריות על הניהול עסקי של המותג, אחריות על המכר ועל הרווח – כולל עבודה משותפת עם חטיבת המכירות והחטיבה הכלכליתניתוח והצפת פערים והנעת תכניות מסחריות ומעקב אחרי דוחות רווח והפסדמעקב אחר מכר וניהול נכסי המותגניהול ממשקים מורכבים - פנים וחוץ ארגוניים - (מכירות, רכש, תפעול, ייצור, הנדסה, אריזות, פרסום, מחקר ועוד).עבודה שוטפת מול ממשקים בחולדרישות התפקיד:
השכלה :תואר ראשון – חובה. תואר שני – יתרון.ניסיון בניהול מותג (קדנציה משמעותית אחת לפחות) – חובה.ניסיון מחברות מוצרי צריכה יצרניות – יתרון משמעותי מאד ליוצאי חברות גדולות ומוכרותניסיון בניהול ממשקים מורכבים והנעתם.ניסיון בניהול פרויקטים מורכביםיתרון למנהל מותג שניהל פרויקטים גדולים ואסטרטגיים ותהליכי פיתוחשליטה באנגלית : ברמה גבוהה מאד (התנהלות שוטפת מול חו"ל)הטבות
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק
#LI-Hybrid
Primary LocationTzrifin OfficeAdditional LocationsWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeFixed Term (Fixed Term)Time TypeFull time