A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást.

Üdvözlünk a Boschnál.

Osztályvezetői feladatkör
► Vezetés és stratégiaalkotás: A fenntarthatósági és EHS (munkavédelmi, környezetvédelmi, tűzvédelmi) osztály irányítása, hosszú távú célkitűzések és stratégiák kidolgozása a Bosch csoport irányelvei alapján.
► Csapatvezetés: A területhez tartozó kollégák irányítása, fejlesztése, erőforrás-tervezés és képzés szervezése.

Stratégiai tervezés:

► Innováció és kezdeményezés: Új, fenntarthatósági és munkabiztonsági fejlesztések kidolgozása és bevezetése, kreatív megoldások keresése a hatékonyság és a környezeti felelősségvállalás növelésére.
► Fenntarthatósági projektek koordinálása: Energiahatékonysági, hulladékgazdálkodási, emissziócsökkentési és egyéb fenntarthatósági programok tervezése és megvalósítása.
► Kapcsolattartás: Együttműködés belső és külső partnerekkel, hatóságokkal, iparági szereplőkkel, valamint a cégcsoport más gyártó telephelyeivel, hogy hatékony megoldásokat alakítsanak ki a fenntarthatóság és munkavédelem területén.
► Kerületi együttműködés és fejlesztés: stratégiai együttműködés fejlesztése a X. kerületi önkormányzattal, ezzel támogatva a Bosch Campus külső környezetének fejlesztését.

Operatív munkabiztonság:

► Személyes felelősség: Felelős a telephely emberi- / környezeti- / üzleti- biztonságnak megfelelő működéséért, a vonatkozó törvények, szabványok, Bosch-os belső előírások betartásáért és betartatásáért, munkatársak képzéséért és releváns informálásáért.
► ISO és auditok: Az EHS és fenntarthatósági szabványok (pl. ISO 14001, ISO 45001) fenntartása és auditokra való felkészítés.
► Munkavédelem és biztonság: A vállalat telephelyein a biztonsági előírások betartásának biztosítása, kockázatértékelés és megelőző intézkedések kidolgozása.

► Releváns szakmai tanulmányok fenntarthatóság, EHS vagy hasonló területen
► Több éves vezetői tapasztalat
► ISO szabványok, vonatkozó jogszabályok és törvények ismerete
► Folyékony angol nyelvtudás
► Magas fokú elkötelezettség a fenntarthatóság iránt
► Erős stratégiai gondolkodás
► Magas szintű kommunikációs és stakeholder-menedzsment készségek

Előnyt jelent:

► Nemzetközi környezetben való jártasság
► Autóiparban vagy elektronikai termék gyártás területén szerzett tapasztalat

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch:

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

► Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.

► Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréséhez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

► Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10+5 napos apasági szabadságot és karrierszünet lehetőséget is kínálunk.

► Fontos vagy számunkra: Folyamatosan fejlődő telephelyi orvosi szolgáltatásokkal, ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.

► Egyéb juttatásaink: Élvezheted céges autódat, számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

► Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.

► Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Felhívjuk a figyelmedet, hogy ebben a pozícióban előfordulhat, hogy a beleegyezést követően Téged foglalkoztatás előtti háttérellenőrzésnek (Pre-Employment Screening) kell alávetni. Ebben az esetben a toborzó személyesen felveszi Veled a kapcsolatot. A foglalkoztatás előtti háttérellenőrzéssel kapcsolatos további információkat az adatvédelmi nyilatkozatunkban találod.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 16:00 óra között segítenek a válaszadásban.