**Die Stelle** Wir suchen interessierte Studierende, die im Sommer Erfahrung im Bereich Legal & Compliance sammeln wollen. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + Unterstützung des gesamten Teams durch juristische Recherche in verschiedenen Rechtsbereichen + Datenpflege in unseren Systemen und Archivierung + Mitarbeit an aktuellen Projekten im Bereich Arzneimittelrecht, Vertragsrecht, Compliance & Datenschutz (inkl. Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen) + Vorbereitung, Prüfen, Formatierung und Archivierung von Verträgen **Anforderungen** + Studierende der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht + Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift + Digital Native mit ausgezeichneten MS-Office-Kenntnissen (v.a. Word, PowerPoint & Excel) + Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, gutes technisches und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden + Teamplayer*in: hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft sowie Freude an der Interaktion mit Kolleg*innen in einer interdisziplinären Umgebung **Zeitraum** : Juli - September **Ihre Benefits** + Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position + Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit + Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden + Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können + Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. **Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!** Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Anna Heidenkummer. Auf unserer Karriereseite (https://www.boehringer-ingelheim.com/at/karriere/jobs-finden?addresses%2Fcountry=%C3%96sterreich) finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.