Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Vorbereitende Planung (elektr./mech.) von Prüfläufen und Kundenabnahmen für Stromaggregate (OPU- und Containerbauweise) im Leistungsbereich von 700-5.000 kVA
Teilprojektleitung bei kundenspezifischen Prüfanforderungen (customized)
Ermittlung von Plan- und Belegzeiten für Rüst- und Prüfumfänge
Planung von erforderlichen Prüfmitteln für Messaufzeichnung, Sonder-Messmittel und Dokumentation
Optimierung bestehender Prozesse nach Lean- und Kaizen-Methoden
Auftragsbegleitende Unterstützung der Produktionsbereiche (Elektrik/Mechanik)
Mitverantwortung für die Einhaltung bzw. Erreichung der Sicherheits- und Qualitätsstandards von RRPS
Qualifikationen- Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Energie und Gebäudetechnik/Heizung und Sanitär/Mechatronik/Maschinenbau
Weiterbildung zum Meister/Techniker/Bachelor/Master in der jeweiligen Funktion
Mehrjährige Berufserfahrung in beschriebener oder ähnlicher Funktion
Gute Kenntnisse im Lesen/Nachvollziehen von E-Plan-Schaltplänen und Funktionsschemen
Englisch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Hands-on
Hohe Affinität zu Arbeitssicherheit, Lean Management, KVP und Kaizen
EDV-Kenntnisse MS Office, Windchill, CAD (z.B. BricsCAD) wünschenswert
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Margot Schuh
margot.schuh@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Job CategoryManufacturing EngineeringPosting Date13 Jan. 2025; 00:01