Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. Die Reifenbaubalgproduktion ist ein Produktionsbereich der Vormaterialfabrik in Stöcken. Unsere Bälge werden als Funktionsteil bei der Konfektion von Reifen verwendet. Die Bälge werden mit verschiedenen Vormaterialien wie Mischungen, kalandriertes Gewebe oder Profile auf einer Trommel gewickelt. Der Balg auf der Trommel wird anschließend im Autoklaven geheizt. Nach der Demontage erfolgt eine Endbearbeitung sowie die visuelle Endkontrolle auf Fehler. Anschließend werden die Bälge in Kartons verpackt und für den Transport zu den Kunden vorbereitet. Der Reifenbaubalg wird weltweit in den Conti-Werken eingesetzt. Als Fertigungsplaner (m/w/d) verantworten Sie die Beplanung der Reifenbaubalgfertigung einschließlich Halbzeugherstellung, um die Reifenwerke weltweit unter Einhaltung von Qualitäts-, Mengen-, Kosten- und Terminvorgaben mit Reifenbaubälgen zu versorgen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a. folgende Aufgaben: + Produktionsplanung (Materialart, Menge und Produktionstermine, Personalplanung) für Bälge und Vorprodukten aufgrund von Kundenbestellungen und Versuchen + Rohmaterial- und Zukaufteilplanung (Materialart, Menge und Beschaffungstermine) ausgehend von Primärbedarfen unter Sicherstellung einer ausreichenden Bevorratung und der Nutzung von Rückläufen + Losgrößenplanung unter Berücksichtigung der Lagerhaltungs-, und Rüstkosten + Koordination kurzfristiger Reparatur- sowie eingeplanter VI-Arbeiten + Ansprechperson für Lieferanten von Mischungen, Gewebe und weiteren Zukaufteilen + Bereitstellung der Ressourcen für die Herstellung der Zukaufteile (Lösungsmitteln und Kalander Rollen). + Inventurbeauftragte/r der Abteilung (führen der Kladden und Bestandsaufnahme) + Individuelle Lösungsfindung bei (kurzfristigen) Bedarfsänderungen oder Lieferumständen + Schnittstelle zwischen BFB, Produktion, PI/QA, F&E + Koordination der Ablieferung von Bälgen + Erstellung und Reporting von Auswertungen und Kennzahlen (insb. für CBT2) in SAP & Excel inkl. Ursachenanalyse bei Abweichungen + Vertretung des Key Users (BMS) bezogen auf die Abteilung. + Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation + Erfahrung in der Produktionsplanung sowie Kenntnisse im Bereich der Produktion, dem Rohmaterialmanagement und der Logistik + Kenntnisse in SAP P50 (Bestand einbuchen, Bestellanforderungen platzieren und Wareneingänge buchen) + Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Starke Zahlenaffinität und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenmotivation + Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit + Zuverlässiges, sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: + Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie + 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) + Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung + Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen + Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland + Betriebliche Altersvorsorge + Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte + Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder) + Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland + Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort + Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte ( **Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität** ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. \#Jobdrehscheibe Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!