Propósito del Cargo: Apoyar las actividades designadas por el Departamento de Operaciones de Campo necesarias para cumplir con los servicios estándar y especializados asociados a la línea Testing Services, garantizando el continuo aprendizaje sobre la ejecución de las labores que requieren competencias especiales o adicionales mediante el entrenamiento y la capacitación permanente impartidas por sus superiores inmediatos, tanto en campo como en base, con la finalidad de cumplir y completar con los más altos estándares de excelencia, la preparación, realización y terminación de los servicios a satisfacción del cliente. 

 

Roles & Responsabilidades 

SEGURIDAD & CUMPLIMIENTO 

Mantiene los más altos estándares de gestión corporativa, garantizando que todas las actividades se llevan a cabo de forma ética y de acuerdo con las políticas de seguridad, cumplimiento, salud y seguridad de la empresa, con el sistema de gestión, las leyes, los reglamentos, las normas y las prácticas del sector, y cumple con las normas de conducta de la empresa. Coloca la calidad, la salud y la seguridad, y la protección del medio ambiente como valores fundamentales, sin poner nunca en peligro a los empleados, nuestros procesos, los clientes o las comunidades en las que vivimos y trabajamos Busca la mejora continua en materia de salud, seguridad y protección del medio ambiente, teniendo en cuenta la atención responsable, las vulnerabilidades de los procesos, las contribuciones del cliente y de los empleados, los conocimientos y la tecnología y las mejores prácticas empresariales para exceder las expectativas de los clientes Los supervisores y gerentes deben demostrar un liderazgo eficaz en materia de seguridad para las medidas de salud y seguridad de todos los subordinados y de las personas que los visiten mientras estén en las instalaciones de la empresa

 

CALIDAD

Es responsable de conocer las políticas de calidad de la empresa y desempeña un papel activo en el cumplimiento y la mejora del sistema de gestión de Weatherford. Mantiene la calidad del servicio como prioridad inmediata al trabajar en todas las áreas de la empresa y busca continuamente áreas de mejora.

 

OPERACIONES / FUNCIONES 

 Dar cumplimiento a todas las políticas y procedimientos específicos de Weatherford, del Cliente, Globales y de la Ubicación.

Realizar actividades de acuerdo con la Política de Calidad documentada y cumplir con todos los requisitos del Manual de sistemas de calidad, Procedimientos operativos estándar e Instrucciones para el lugar de trabajo.

Identificar y explicar la función y operar todos los equipos auxiliares de acuerdo con la necesidad operativa de cada sub línea  Realizar reportes al Field Operations Specialist de acuerdo con sus conocimientos técnicos apoyando el aseguramiento del proceso en operaciones de pruebas iniciales, extensas, Flow back y facilidades tempranas Conocer los requerimientos contractuales y legales que apliquen a la operación. Realizar las operaciones de fiscalización de hidrocarburos y entrega de fluidos por transferencia de custodia Apoyar en operaciones de equipos de control de presión, separación y tratamiento (SSV, Choke Manifold, Separador de prueba trifásico, cuatro fases y de arena, Trampas de arena, gun barrel, skimmer tank, skimming tank ,etc.) Apoyar el monitoreo de parámetros fisicoquímicos, con los análisis respectivos, ser capaz de analizar y entender los resultados, desviaciones y posibles tratamientos. Apoyar la extracción de información relacionada con los datos hora-hora y análisis de laboratorio asegurando la confiabilidad y la veracidad de los mismos. Apoyar él envió de muestras de productos de forma periódica y aleatoria, para el laboratorio cumpliendo con  los estándares, procesos y procedimientos  establecidos para tal fin.  Apoyar la evaluación preventiva de equipos de laboratorio, reportar cualquier daño o falla y monitorear los planes de mantenimiento e informar la aproximación de estos a su superior inmediato., en concordancia a los estándares, políticas, procesos y procedimientos establecidos para tal fin. Conocer y aplicar todos los procedimientos documentados de la línea que sean aplicables a su cargo. Apoyar la operación de las unidades de bombeo de fluidos, acorde a los estándares de Testing Services cuando a ello haya lugar. Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos para armar, operar y desarmar equipos en locación  Realizar puesta y medición de polo a tierra siempre y cuando cuente con las competencias y esté bajo la legislación local Participar en los procesos de mantenimiento de los equipos necesarios para la ejecución del trabajo. Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos para conducir y mantener un historial de conducción satisfactorio. Realizar las demás actividades que sean requeridas por el superior inmediato y que estén relacionadas con la naturaleza del cargo.

COMUNICACIÓN 

 Mantiene una comunicación eficaz con todas las partes interesadas tanto internas como externas cuando aplique.

Los supervisores y gerentes deben comunicar claramente las expectativas, funciones y responsabilidades a sus subordinados

 

FINANZAS 

Todos los empleados tienen que rendir cuentas a la organización y ser responsables desde el punto de vista financiero, ya sea que estén a cargo del presupuesto de una función o simplemente de sus propios gastos Los costos incurridos deben estar dentro del presupuesto aprobado, procesados dentro de los plazos acordados y siguiendo la política y el procedimiento financiero pertinente

 

PERSONAL & DESARROLLO

Los empleados tienen la responsabilidad de desarrollar sus propias carreras dentro de la empresa, incluyendo la realización de toda la formación necesaria en materia de funciones, cumplimiento y normas empresariales para mejorar sus conocimientos, habilidades y experiencia Los empleados deben reunirse periódicamente con su superior jerárquico para discutir su rendimiento personal, sus objetivos y las oportunidades de mejorar sus habilidades y experiencia para apoyar su potencial de carrera. Se espera que los supervisores involucren activamente a sus empleados para apoyar la gestión del talento a través del proceso de gestión del desempeño de Weatherford, incluyendo pero no limitado a las evaluaciones de talento, la planificación de la sucesión y las oportunidades regulares de entrenamiento Los supervisores deben colaborar con Recursos Humanos y Entrenamiento y Desarrollo para impulsar estrategias de contratación y retención de personal clave y para fomentar un entorno que apoye la atracción y retención de una fuerza de trabajo talentosa de alto rendimiento.

 

VISIÓN & LIDERAZGO

 Demuestra liderazgo, comportamiento ético y adhesión a las normas de Weatherford en todo momento

 

Experiencia & Educación

 

REQUERIDA 

Técnico o tecnólogo (equivalencia) en áreas relacionadas con producción de hidrocarburos, y/o áreas afines 6 meses de experiencia mínima relacionada con el cargo o un (1) año de experiencia relacionada con well testing / facilidades de producción.

 

PREFERIBLE

Técnico o Tecnólogo en mecánica, Técnico o tecnólogo en Electromecánica, Técnico en producción y/o facilidades de producción de hidrocarburos y/ o afines. Licencia de conducción para vehículos o cumplir con los requisitos solicitados por Weatherford para conseguir una (licencia comercial)

 

Conocimientos, Habilidades & Destrezas 

REQUERIDO 

Circuitos de distribución de energía eléctrica  Características de los componentes de redes de distribución  Conocimientos aplicados para la asignación de recursos para la verificación de ausencia de tensión Normas de seguridad aplicada al mantenimiento de redes de distribución Especificación de materiales, herramientas y equipos requeridos para verificar la ausencia de tensión. Perfiles y características técnicas del personal requerido para la verificación de ausencia de tensión Características técnicas y tipo de transformadores Características de los componentes de las redes de distribución  Circuitos de distribución de energía eléctrica Normas de seguridad aplicada al mantenimiento de redes de distribución Especificación de materiales, herramientas y equipos requeridos para verificar la Trabajo en equipo Comunicación asertiva Capacidad para trabajar bajo presión  Resolución de conflictos Manejo del estrés  Gestión del Tiempo Adaptabilidad

 

PREFERIBLE 

Orientación al Cliente Orientación al cambio Orientación al resultado                                                                                Orientación a la mejora continua                                                                               Orientación a la excelencia del servicio Conocimiento básico de la industria de OIL & GAS