We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month. 

We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities – whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less. 

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a  Accoount Manager Hunter para el equipo Field Sales de nuestro portal de empleo Infojobs. Formando parte del equipo de Field Sales y reportando al Sales Manager, tus funciones principales serán:

Conseguir y captar nuevos clientes..

Ganarte la confianza del cliente, ofreciéndoles conocimiento y teniendo la capacidad de cuestionar su actual forma de llevar los negocios, proponiendoles activamente alternativas y mejoras. 

Desarrollar clientes con potencial de crecimiento.

Colaborar con el crecimiento del negocio de tus clientes, con la ayuda de nuestros usuarios y plataformas: convertirte en su socio.

Conocer y relacionarte con 3 - 5 personas clave con capacidad de decisión en el lado del cliente y establecer vínculos de confianza con todas ellas. Entre las personas de contacto en el lado del cliente debería haber miembros de la alta gerencia (presidentes, directores ejecutivos, directores financieros, directores de marketing y directores comerciales).

Tener la capacidad de entender el negocio del cliente, ver las oportunidades de crecimiento comercial que tienen y formar parte de la creación de nuevas fuentes de ingresos para ellos.

Títulos

Si eres una persona curiosa, proactiva, te apasiona el mundo de la venta y además tienes:

Al menos 3 años de experiencia como Account Manager, ofreciendo a tus clientes un excelente servicio y con una capacidad de relación excepcional.

Facilidad de crear buena sintonía con tus clientes, eres capaz de detectar sus necesidades (incluso cuando el cliente aún no las conoce) y te adaptas fácilmente a todas las personas sin importar el cargo o su actitud. 

Si te gusta cuestionar a tus clientes, compañeros y a la propia empresa, y además te atreves a aplicar el pensamiento lateral y asumir riesgos, así como a tener un enfoque multicanal.

Si te caracteriza un pensamiento estratégico, estructurado y orientado a los objetivos, con capacidad de atención y orientado a las soluciones.

Si eres curioso y te gusta perfeccionarte de manera constante. 

Pasión por el desarrollo de productos dirigidos a internet, y, además, tienes un buen conocimiento del mercado de empleo en particular.

Carnet de conducir y vehículo propio. 

Competitive compensation package

Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation

Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans

Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer

Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.

‘Work from anywhere’ weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!

Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.