At Eaton we are continuously striving to make our world safer, sustainable and efficient in power management. We believe in our employees and we can achieve our goals together. We make what matters work! Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact. 
To find out more about us check: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7

Som Field Service Ingeniør vil du være en del av et globalt service team basert i Oslo, og vil kunne utføre vedlikeholds oppgaver, oppstart, teknisk støtte for Eaton sine kunder i Norden og i hovedsak Norge. Det vil også være mulig med reise og gi støtte til andre land i verden, om det er ønskelig. I denne stillingen, er minimum kravet for utdanning, Elektriker fagbrev gruppe H med erfaring. Høyere kvalifikasjoner som teknisk fagskole ingeniør vil bli prioritert. Utviklingsmuligheter med spissing mot datasenter installasjoner, marine og andre tekniske installasjoner med fokus på EATON sine produkter. Det vil bli satt opp en opplærings plan, der våre erfarne service ingeniører vil bistå. Produkt spesifikk treninger og opplæring vil foregå i Finland, Hengelo og Frankrike.

Svare på tekniske spørsmål som gjelder produkter og løsninger 

Utføre fortløpende serviceoppdrag (Adhoc oppdrag) 

Gjennomføre serviceoppdrag iht. kunde avtaler og oppsatte servicekontrakter/avtaler 

Delta i gruppens vaktordning iht. behov 

Levere servicerapporter etter utført oppdrar iht. gjeldene rutiner 

Rapportering av timeforbruk iht. avdelingens rutiner 

Bidra til et sunt og riktig servicelager

Bistå prosjektleder med oppfølging av utførelse (egen og 3.part)

Koordinere med kunde og andre aktører på anlegget 

Kvalitetssikre utførelse før tilkobling / strømsetting 

Fagbrev Elektro (gruppe H) og erfaring

Bygge kompetanse på eksisterende og nye produkter

IT kunnskaper relatert til Eaton produkter 

Engelsk skriftlig og muntlig

Førerkort klasse B

Muligheter for personlig utvikling.

Konkurransedyktige betingelser (lønn, bonus, forsikringsordninger og pensjon)

Åpent, uformelt og teknisk sterkt arbeidsmiljø.

Fleksibilitet og stor grad av selvledelse.

Firmabil

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-IH1