Somos Siemens. ¡Una equipo de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo México, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos.

El ingeniero de servicio en campo estará involucrado en la ejecución de servicios y pruebas relacionados con tableros de distribución primaria y secundaria aislados en aire, gas SF6 y centro control de motores para subestaciones eléctricas en media/baja tensión tensión.

Alcance del Puesto:Puesto de trabajo mayormente en sitio, dirigida a viaje por trabajo en instalaciones de cliente. El viaje a sitio podría llegar hasta el 80-90% del tiempo productivo - podría ser nacional y/o internacional dependiendo de la ubicación del sitio.

Responsabilidades

§  Supervisión y ejecución de actividades referentes a tableros distribución aislados en aire y gas SF6 (AIS-GIS-LV) para subestaciones eléctricas tales como:

o   Montaje, acoplamiento, desmontaje.

o   Pruebas eléctricas en sitio.

o   Pruebas de equipos de protección/medición.

o   Mantenimientos preventivos y/o correctivos.

o   Levantamientos técnicos en sitio para determinación de componentes.

o   Instalación de refacciones y/o componentes de los tableros.

o   Rehabilitación de equipos reportados con daños.

o   Asesoría técnica a cliente (en sitio/vía remota).

o   Reparaciones y/o resolución de problemas (en sitio/vía remota).

o   Cursos de capacitación para tableros AIS-GIS-LV.

§  Asegurar el cumplimiento de las normativas eléctricas y procedimientos de seguridad (NOM, NEC, ANSI, IEC, Normas de referencias CFE-PEMEX, entre otros).

§  Generar documentos de reportes servicio, bitácoras, minutas, protocolos, cronogramas de trabajo etc., los cuales deben de asegurar que los trabajos realizados cumplen con los requerimientos del cliente y realizar encuestas de Satisfacción del Cliente sobre los servicios atendidos.

§  Disponibilidad para atención de temas urgentes con cliente en sitio.

§  Coordinar, preparar y asegurar que todos los materiales, piezas y equipos de prueba (en caso de que aplique) estén disponibles y con la calidad adecuada para todos los servicios y/o reparaciones programadas a ser atendidas por los Ingenieros de Servicio de Campo.

§  Creación y/o actualización de MOP (Métodos de procedimientos) correspondientes a las actividades en sitio referentes a tablero de media/baja tensión.

§  Comunicación y trabajo en equipo con áreas externas (socios, clientes y proveedores) a fin de desarrollar de manera correcta las actividades de puesta en servicio.

§  Conciencia y cuidado del presupuesto ofertado en las diferentes etapas del proyecto donde se participe.

§  Comunicación y trabajo en equipo con áreas de SIEMENS (PM responsable de proyecto, y/o EHS) a fin de encontrar áreas de oportunidad durante el desarrollo de las actividades de montaje y puesta en servicio.

Requisitos
Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o carreras afín.Necesario tener conocimientos solidos de electricidad.Se busca específicamente candidato(s) con experiencia de al menos 5 años en tableros distribución media/baja (480 V-38 kV).Conocimiento técnico avanzado para Tableros de Media Tensión (Aislados en Aire y Gas SF6) y Centros de Control de Motores de Baja Tensión, en cuestión a mecánica, eléctrica, diagramas de control, interpretación de diagramas unifilares.Experiencia en lectura e interpretación de diagramas de control eléctrico y diagramas unifilares.Experiencia en instalación/montaje, pruebas eléctricas preoperativas y puesta en marcha de tableros media/baja tensión.Experiencia en análisis e interpretación de resultados de pruebas eléctricas para tableros media/baja tensión.Conocimiento y manejo de programas/plataformas digitales tales como SieOps, SAP, JT2Go Microsoft Office.Manejo del idioma inglés. (deseable).



Declaración de igualdad de oportunidades laborales

Siemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.