About the role

Vanuit deze functie ondersteun je verschillende Business Units binnen Siemens Mobility voor inbedrijfstellings- en onderhoudsactiviteitenn voor de Belgische en Luxemburgse markt. We streven ernaar het spoorvervoer nog efficiënter te maken dankzij innoverende technologieën op alle niveaus (rollend materieel en spoorweginfrastructuur) en door onze klanten uitstekende services te bieden

Functie:
Als Service Engineer is het jouw hoofddoel, de bij onze klant geïnstalleerde systemen, van Siemens Mobility, operationeel en altijd beschikbaar te houden. Je staat in voor een hoge beschikbaarheid van deze systemen dankzij de vernieuwing van systemen evenals het preventief en corrigerend onderhoud van bestaande systemen.

Je mag rekenen op een praktijktraining. Zo zal je bv. inbedrijfstellings- en onderhoudsdocumentatie opstellen. Je zal ook meewerken aan analyses, installatie- en inbedrijfstellingswerken. Je zal daarnaast ook opleveringstesten ter plaatse (SAT’s) uitvoeren voor spooruitrusting (ETCS, Interlocking), systeemcomponenten en controle- en beveiligingsinstallaties voor elektriciteitstransmissie- en distributienetten. Tot slot zal je ervaring opdoen op onze apparatuur via testen in het labo of Siemens vestigingen in het buitenland.

Na de trainingsfase zal je instaan voor:

Inbedrijfstellingsactiviteiten voor interlocking, ETCS en controle- en beveiligingsinstallaties voor elektriciteitstransmissie- en distributienetten. Preventieve interventies  zoals controle van gegevenslogbestanden, inspectie van componenten en preventieve hardwarevervanging; Corrigerende interventies:  identificeren van problemen, oplossen van problemen door hardware vervanging - met inbegrip van software- en configuratiebestanden; Technische ondersteuning voor interventies & probleemoplossing ter plaatse en assistentie verlenen aan onze klant; Klanten ondersteunen bij de identificatie van hun behoeften met het oog op de verbetering van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van hun systemen; Zorgen voor een goede administratie en registratie van de informatie in ons CMMS-systeem (Computerized Maintenance Management System); Jouw werkterrein is België en jouw uurrooster is flexibel: je zal deelnemen aan het permanentiesysteem met mogelijke interventies na kantooruren, tijdens nacht en weekends. Een deel van onze serviceactiviteiten moeten ook tijdens nacht en weekenduren uitgevoerd worden (wegens buitendienststellingen van de spoorinfrastructuur).

Profiel:

Idealiter behaalde je minstens een bachelor diploma in Elektronica, Elektriciteit, ICT, (Elektro)mechanica of Automatisering; Je beschikt over een brede technische kennis in mechanische en/of elektronische systemen (software + hardware), hoofdzakelijk op het vlak van automatiseringstechnologie. Daarnaast heb je een goede basiskennis van IT-systemen en netwerken; Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in de ontwikkeling en engineering voor automatiseringsprojecten. Kennis op het vlak van Hoog- en Middenspanningsnetten evenals van de hiervoor gebruikte producten - veiligheidsrelais, MS-schakelborden, HS-producten, controle-/besturingssystemen voor elektrische onderstations - is een pluspunt. Kennis van spoorwegtoepassingen en automatiseringssystemen (Step7, TIA Portal en WinCC) vormen een troef; Je beschrijft jezelf als ondernemend, sterk abstractievermogen en analytisch denkvermogen, synthetische geest, klant- en kwaliteitsgericht, zin voor initiatief, communicatief en houden van teamwerk. Je bent flexibel, zowel naar werkplaats toe (overal in België), als in arbeidstijd (dagwerk, nachtwerk, weekendwerk en wachtdiensten); Aangezien je overal in België zal werken, beschik je over een zeer goede verbale beheersing van het Nederlands of het Frans. Daarbovenop heb je een goede kennis van de tweede taal en van het Engels.

Wat heeft Siemens je te bieden?

Bij Siemens kom je terecht in een omgeving die om jou geeft. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving. We bieden afwisselend werk en intensieve opleidingen om je carrière verder te ontwikkelen. Ook permanente coaching en begeleiding door een mentor maken deel uit van het traject.

Een competitief basisloon, in lijn met de algemene Belgische arbeidsmarkt. Minstens 31 vakantiedagen. Een bedrijfswagen met Europese tankkaart (we hanteren het green fleet principe). Opleidingsprogramma’s aangepast aan jouw persoonlijke loopbaanbehoeften. Een financieel zorgprogramma met een pensioenplan, overlijdens- en invaliditeitsdekking en een uitgebreide medische verzekering: ziekenhuisopname, ambulante kosten (tandheelkundige en optische kosten), … Een programma voor werknemersbijstand, gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn. Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor Siemens-medewerkers. Fun@work: werken is belangrijk, maar fijne momenten met je collega’s delen is dat evenzeer. En zoveel meer!