Position: Financial Analyst, Business Finance


Report to: Business Finance Group Manager Purpose:ビジネスパートナーと連携してビジネス目標を達成し、健全で収益性の高いビジネスへの成長を促進すること 内部統制でコンプライアンスを守り、リスクマネージメントを実現すること
Responsibilities:ビジネスラインの戦略に基づき、翌年度の予算/目標 を本社と協議の上、設定 (受注、売上、経費、利益, 　キャッシュフロー、人員)担当ビジネスラインの月次決算、フォーキャスト提出担当ビジネスラインの財務データー集計・分析、各種レポート作成 、本社、経営層へのレポート担当ビジネスラインの商談決済 ・管理 (指定された期限内)ビジネスラインマネージャーや営業部門に対する財務方面からのコンサルティング、サポート本社と英語によるコミュニケーション (電子メール、電話会議、オンライン会議）他の部門と協力し、プロセス、業務効率を改善Experience:P/L, B/S の予算作成、予実分析、フォーキャスト作成、本社・経営層へのレポーティング業務を経験複数の優先事項、日常業務、緊急の問題が発生したときに自己管理できる能力ERP, CRM ツールの入替プロジェクトにファイナンスとして参加した経験があれば、なお良い変わり続けるビジネス環境の中で、成長意欲を常に持ち、業務を推進することができる能力社内で配信される英語の情報を理解し、必要に応じて交渉するスキルを有すること

Skills and Experience:FP&A 部門での実務経験 3年以上ビジネス分析の経験日商簿記3級以上もしくは同程度の会計知識TOEIC800点相当の英語力 (ビジネスレベルの英会話）MS Office（エクセル、パワーポイント、 パワービーアイ）の知識と実務経験SAPまたは同等のERPシステムの経験強力な対人スキル/コミュニケーションスキル
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】本社 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00、コアタイムなし） 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収700-850万円（経験・スキルに基づき決定） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
Ref: 24H025
 

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