Pionnier. Passionné. Ensemble. Depuis 1899, HELLA, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de l'industrie automobile, façonne le secteur avec des systèmes d'éclairage innovants et de l'électronique embarquée. De plus, l'entreprise est l'un des partenaires les plus importants du marché de l'après-vente et des ateliers indépendants. Notre motivation : façonner la mobilité de demain et promouvoir les tendances majeures du marché telles que la conduite autonome, l'efficacité et l'électrification, la connectivité et la numérisation, ainsi que l'individualisation. Chaque jour, 36 000 employés dans le monde s'engagent dans cette mission avec passion, expertise et force innovante.

Fondée en 1971, HELLA France est la filiale à part entière de HELLA GmbH & Co KGaA, mondialement reconnue en tant que spécialiste de l'éclairage et de l'électronique automobile. Chaque jour, 39 000 employés dans le monde travaillent avec passion, savoir-faire et force innovante.

HELLA France a constamment élargi son offre de produits et de services pour mieux répondre aux besoins de ses clients. Aujourd'hui, plus de 40 000 références sont disponibles dans plus de 17 familles de produits pour nos clients de distribution indépendants et les fabricants spécialisés.

DESCRIPTION DU POSTE :

Ligne hiérarchique :
Dans ce rôle, vous relèverez directement du Directeur Général.

Objectif :
Le manager financier vise à optimiser les ressources financières en assurant une budgétisation efficace, une gestion de trésorerie et un contrôle des coûts. Vous fournirez des rapports financiers précis, respecterez les réglementations et atténuerez les risques pour favoriser la stabilité financière de l'entreprise. De plus, vous offrirez des orientations financières stratégiques, maximiserez les investissements et favoriserez une communication transparente avec les parties prenantes.



RESPONSABILITÉS :

Gestion d'équipe : Superviser l'équipe comptable composée de deux membres et gérer le centre de services partagés. Apporter un soutien à l'équipe dans la résolution des problèmes et stimuler les initiatives d'amélioration continue au sein du département financier.
Clôtures : Prendre en charge diverses tâches de clôture et superviser l'ensemble du processus de clôture, y compris les activités de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année, conformément aux normes comptables de l'entreprise. Effectuer régulièrement des révisions des comptes avec l'équipe.
Clôture légale : Gérer les activités de clôture de fin d'année conformément à la réglementation locale. Préparer les documents connexes et les éléments pour les réunions des actionnaires, en maintenant la communication avec les commissaires aux comptes.
Budgets : Être responsable du processus budgétaire, y compris le contenu et le calendrier (ventes, Ebit, bilan). Agir en tant que contrôleur en collaboration avec les responsables locaux des opérations, en utilisant divers outils tels que l'outil de planification des ventes, Office 365, SAP FICO and Business warehouse.
Prévisions : Prendre en charge les prévisions périodiques, de la vente au bilan.
Rapports financiers : Gérer les rapports internes (normes IFRS, rapports de gestion et divers rapports à la maison mère) ainsi que les rapports externes (bilan fiscal).
Taxes : Agir en tant que "responsable fiscal", en examinant les déclarations fiscales selon le principe des 4 yeux et en étant le point de contact pour le service fiscal du groupe.
Partenaires externes : Être le principal interlocuteur des commissaires aux comptes, des conseillers fiscaux et des autorités.
Rôle de partenaire commercial : Organiser des réunions mensuelles avec les responsables locaux de divers départements tels que les ventes, le marketing et la logistique.
Gestion des contrats : Superviser les règlements mensuels et effectuer des vérifications sur les volumes d'affaires.
Gestion de trésorerie : Superviser la gestion du crédit, traiter les comptes en retard et planifier efficacement la trésorerie.
Conformité et gouvernance : Veiller au respect des réglementations financières, des lois et des normes. Mettre en œuvre et maintenir les politiques financières, les procédures et les contrôles internes. Maintenir des normes élevées de gouvernance financière.
Communication avec les parties prenantes : Communiquer efficacement les informations financières et les stratégies aux parties prenantes, y compris les membres du conseil d'administration, les employés et les partenaires externes. Instaurer la confiance grâce à une communication transparente et claire.