Novo Nordisk i Hillerød søger finmekanikerlærling til start den 1. september

Har du lyst til at arbejde i en branche, der bruger den nyeste teknologi og som kan give dig en masse muligheder og udfordringer ?

 

Hos Novo Nordisk

Du kommer i lære på vores udviklingsværksted, der udvikler medicotekniske produkter, såsom insulin- og væksthormon injektionssystemer samt kanyler, som anvendes i hele Verden.

Vi hjælper ingenører og tekniker med at udvikle og fremstille prototyper, funktionsmodeller, testopstillinger og testapparater ved hjælp af såvel konventionel bearbejdning som den nyeste teknologi inden for området.
Værkstedet råder blandt andet over CNC drejning, 5 akslet fræsere, Cad/Cam samt en stor 3D print afdeling.

 

Dine kvalifikationer

Du er ansvarsbevist, kreativ og har lyst til at lære et håndværk helt fra grunden Du kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team Du kan tage initiativ og har hænderne skruet ordentligt på Du kan møde til tiden Du er i gang med, eller har overstået grundforløbet på teknisk skole

 

Er du vores nye lærling?

Send din ansøgning med lidt om dig selv, hvorfor du har valgt finmekaniker og dine egne forventninger til lærepladsen via novonordisk.com/careers.

 

HUSK at vedhæfte

Folkeskolebevis Bevis for, at du har gennemført/går på grundforløb 2 (inkl. grundforløbets start- og slutdato) CV med evt. anden arbejds erfaring Evt. andre relevante eksamensbeviser Marker din profil “visible to Novo Nordisk recruiters in my country of residence”

 

Har du spørgsmål til den faglige del af uddannelsen, kan du kontakte Henrik Ljunggreen på telefon 3075 8910, eller mail: hlj@novonordisk.com.

Andre spørgsmål sendes til elever@novonordisk.com
 

Du kan også finde mere information på hjemmesiden omkring det at være lærling i Novo Nordisk: https://www.novonordisk.dk/careers/Elev.html

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.