At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

An unserem Standort in Contern (Luxemburg) stellen wir unter anderem Produkte für die Bauindustrie, Schutzleidung, Verpackungen, Produkte für den Landschafts- und Gartenbau sowie Geotextilien her.

Für unsere Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n:

Fire Captain (Gruppenführer*in Werkfeuerwehr) ​

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Ihre Aufgaben:

Präventive und prädiktive Instandhaltung an Feuerwehrausrüstung und Brandschutz AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an Brandschutz AnlagenDurchführung von Brandschutz – ProjektenÜberarbeitung technischer DokumentationenBereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-SystemEinsatzleitung der Werkfeuerwehr in einem NotfallSicherstellung der Einsatzfähigkeit der Werkfeuerwehr

Ihre Qualifikationen:

Feuerwehr Ausbildung zum Gruppenführer (Chef de Section) oder Bereitschaft diese zu erwerbenErfüllt die medizinischen Anforderungen für Feuerwehrleute entsprechend den DuPont StandardsErfüllt die Anforderungen für AtemschutzgeräteträgerDAP(CATP) Gesellenbrief oder vorzugsweise DT/Technikerdiplom im Bereich der IndustrieGute Organisations- und KoordinationsfähigkeitenEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägtes TeamverhaltenSehr gute PC-Kenntnisse (Office 365, Share Point usw.)Gute Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch sind Voraussetzung, sowie Kenntnisse in Englisch, Luxemburgisch und/oder Französisch von VorteilFähigkeit, selbständig Arbeitsprozeduren sowie Systembeschreibungen zu erstellenFührerschein Klasse B Voraussetzung, C oder CE von VorteilAusbildung zum First Responder (SAP1) bzw. mindestens gleichwertige Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerbenAusbildung zum Sprinkler-, Feuerwehrgerätewart bzw. Fach- und Sachkunde Lehrgänge im Bereich vorbeugenden Brandschutz von VorteilFeuerwehr Ausbildung zum Zugführer / Verbandführer (Chef de Peloton / Compagnie) von Vorteil

Wir bieten:

36,5 Urlaubstage und Erhöhung nach längerer BetriebszugehörigkeitFaires Einstiegsgehalt und überdurchschnittliche Schichtzulagen13. Monatslohn und steigendes UrlaubsgeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und WeiterbildungsangeboteHohe SicherheitsstandardsOffenes und internationales ArbeitsumfeldSubventionierte Betriebskantine und kostenfreie ParkplätzeGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrÜberdurchschnittliche Sozialleistungen gemäß dem Kollektivvertrag

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On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

(1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing.  For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information.