**Foreman de Vaciado a Presión** Location: **Onsite / Juárez, Nuevo León, MX.** **Opportunity Kohler Sanimex** FUNCIÓN BÁSICA: Bajo la supervisión directa del Supervisor General de la Planta de Fundición a Presión II, se encarga de guiar a un grupo de personas hacia la ejecución diaria de la productividad y metas de su área, así como de facilitarles los medios para la ejecución de sus tareas. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: 1. Responsable de la supervisión de un grupo de lanzadores, estableciendo las actividades diarias de trabajo, monitoreando el desempeño, proporcionando retroalimentación y capacitación. Con el fin de cumplir con el programa de producción establecido. 2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad. Lidere el grupo para monitorear y rastrear la calidad de manera efectiva. 3. Responsable de la seguridad general del grupo y garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo, se proporcionen y utilicen todo el equipo de protección personal requerido. 4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos de fundición. 5. Identifica y analiza problemas relacionados con el proceso de Casting y hace sugerencias de mejora. 6. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua (kaizen, six sigma, 5s). 7. Proporcionar capacitación a todos los nuevos asociados en su área de trabajo y proporcionar capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surjan necesidades o cambien los procesos, debe estar de acuerdo con la norma ISO 9000 y debe actualizarse. 8. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del programa de producción. 9. Revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de los puntos de asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida. 10. Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas según lo asignado por la supervisión 11. Responsable del rendimiento de utilización de la máquina y del conjunto y plan de acción para los problemas principales que afectan a este índice 12. Cumplir con los Roles y Responsabilidades de Salud y Seguridad establecidos para este puesto (Ver Responsabilidades tabla por puesto). RELACIONES Y CONTACTOS: Relaciones de supervisión: Informes al Supervisor General – Vaciado y Moldes Responsabilidad de supervisión. Los supervisados directos incluyen trabajadores por hora. Relaciones con la organización: Contacto frecuente con todo el personal de la fábrica de Sanimex REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Escuela secundaria, mínimo 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, particularmente en una planta grande. La posición requiere una postura madura y la capacidad de liderar y dirigir a los empleados. Debe tener habilidades de comunicación y resolución de problemas. Educación: Preferencia Bachillerato o Grado Técnico. Experiencia: Preferencia de 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación; particularmente en una planta grande y en una posición similar. Formación: Conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en Windows de Microsoft. HABILIDADES: Rasgos Crítico: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía. Apoyo: Ego-impulso, Ego-Fuerza, Estructura Externa, Gregarismo, Sociabilidad. **Why Choose Kohler?** We empower each associate to #BecomeMoreAtKohler with a competitive total rewards package to support your health and wellbeing, access to career growth and development opportunities, a diverse and inclusive workplace, and a strong culture of innovation. With more than 30,000 bold leaders across the globe, we’re driving meaningful change in our mission to help people live gracious, healthy, and sustainable lives. **About Us** It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact kohlerjobs@kohler.com . Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.